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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【広島】施工管理/資格を活かせる*基本土日休み◆住宅から商業施設まで手がける
◎戸建住宅、アパート、オフィスビル、商業施設、マンションなど、構造や規模の異なる建築物を担当できます。
◎木造施工管理の経験を生かしながら、鉄骨建築、新築、リフォーム、リノベーション、大規模改修、ビルメンテナンスへ専門領域を広げられます。
◎現場管理に加えて、メンバーの進捗管理や技術指導、育成にも携わり、工務チームを牽引するポジションを目指せます。
■仕事内容:
総合不動産会社の工務リーダー候補として、戸建住宅からオフィスビルまで、木造・鉄骨建築の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理・監督業務を担当します。将来的には工務リーダーとしてチームメンバーの進捗管理、技術指導、育成サポートにも携わります。
■具体的な業務内容:
・木造建築の施工管理
対象:戸建住宅、注文住宅、建売住宅、アパート、共同住宅など
・鉄骨建築の施工管理
対象:オフィスビル、商業施設、マンションなど
・上記建築物における新築工事の施工管理
・リフォーム、リノベーション工事の施工管理
・大規模改修、ビルメンテナンス、その他改修工事の施工管理
・チームメンバーの担当案件や進捗状況の管理
・メンバーへの技術指導、育成サポート
■この仕事の魅力:
・木造施工管理の経験を、より幅広い建築物で生かせる
戸建住宅だけでなく、アパート、オフィスビル、商業施設、マンションなど、規模や構造の異なる建築物に携われます。これまで培った木造施工管理の知識や現場対応力を生かしながら、鉄骨建築を含む新たな専門性を身につけられます。
・新築と改修の両方を経験できる
新築工事に加えて、リフォーム、リノベーション、大規模改修、ビルメンテナンスも担当します。新しく建てる技術だけでなく、既存建物の状態を確認し、安全に長く使用できる状態へ整える知識と経験も身につきます。
・次のキャリアを目指せる
「現職では管理職のポストが空かず、次のステップへ進めない」「施工管理を続けながら、組織や人を動かす役割に挑戦したい」という方が、これまでの経験を次のキャリアにつなげられる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区大町東1丁目8-25 3階 勤務地最寄駅:大町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※関西エリアに新規出店計画あり、事前に打診の上配属 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~315,000円 その他固定手当/月:265,000円~345,000円 <月給> 490,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■残業手当 ■社員旅行(過去実績:韓国、台湾など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月9日休み(但し1月は13日、3月は8日、5月は11日、8月は12日) ※土曜・日曜を中心とした週休2日制 ■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべてを満たす方 ・木造施工管理 経験者 ・一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方(人数は不問です) ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・マネジメント経験を活かしてさらに成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホゼナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F |
| 事業内容 | ■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。 ・不動産投資 ・総合メンテナンス ・部材、資材販売事業 ・人材紹介事業 ・PC販売事業 ■同社の実績:1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。 小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。 ■特徴:株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。 保全(Hozen)のすべて(All)を網羅する「ホゼナル(Hozenall)」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。 ・企業理念:『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』 社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。 おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。 保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。 全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hozenall.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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