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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
★働きやすさ◎★【尼崎】社内SE◇三菱電機G！年休126日！福利厚生充実◎設立以来ほぼ全年黒字
～三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！～
■業務内容：
親会社の三菱電機の社内OAインフラ環境（オンプレ及びクラウド）の運用支援として、企画・設計から構築・実用に渡る幅広い社内SE業務に従事していただきます。
◆具合的に★社内インフラ環境の運用支援★をお任せします！
・WindowsのAD設定、セキュリティポリシー設定及び動作検証・OSやセキュリティツールのアップデート前の動作検証
・セキュリティに関するインフラサーバの運転・保守
・OA端末(ＰＣ)の運用支援
（セットアップ、配付・返却、保守、ヘルプデスク、リモート操作など）
※社内からの問い合わせのヘルプデスク業務に関しては専門で行う担当者もいるため、メインは上記内容になります。
■組織体制・育成体制：
部全体では50名体制で、インフラ課は派遣の方合わせ23名（正社員は10名弱）と60代～20代の幅広い年齢層の方が多くいる組織です。基本的にはOJTで教えていただきます。ベテラン社員も多いため分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。
■事業の魅力：
（1）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（2）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（3）安定した職場環境
◇福利厚生充実…ジム／時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎
◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社建屋 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年間1回 ■諸手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 ＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス： ・体育館、ジム、テニスコートなどの施設利用 ・団体保険への加入 ・民間フィットネス施設の割引 ・三菱電機家電の社内販売制度（割安） ・三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度： ・育児・介護休業（男女問わず取得可） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・セルフサポート休暇（最大20日） ・結婚・忌引休暇 ■その他補助制度： ・通勤費補助 ・工場給食（費用補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位休暇制、セルフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・OS（Windows、Linux）のインストレーション、バージョンアップ経験 ・WindowsのAD設定やセキュリティポリシー設定の経験 ・Unix/Linuxの基本コマンド操作の経験 ■歓迎条件： ・クラウド環境（AWSなど）や仮想環境（VMwareなど）の運用サポートの経験 ・ITパスポート試験に合格 ・基本情報技術者試験に合格 ・RPAツール活用の経験 ・低圧電気取扱業務特別教育を受講 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフラテクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-0871 兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 生産設備の設計・製作・保守、表面処理（めっき・塗装）、物流サービス、建設工事、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査・校正・修理 等 【概要・特徴】 三菱電機（株）100％出資のテクニカルサービス会社。 2026年に菱彩テクニカ株式会社、通菱テクニカ株式会社、菱神テクニカ株式会社を合併し 三菱電機インフラテクニカ株式会社が設立されました。 三菱電機（株）とそのグループ会社の生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ－ビス等、 幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitechnica.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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