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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【札幌】CxO候補（異業種出身者歓迎）◆オープンポジション｜事業責任者・子会社社長候補
ご経験と志向をふまえて担当領域を決める、オープンポジションです。
■仕事内容
まずはSNS事業・AX事業・障害福祉事業・新規事業・コーポレートのいずれかの責任者候補として、担当領域の売上拡大、組織マネジメント、業務改善、採用・育成などを推進いただきます。
成果を出した後はその領域のCxOとして、代表とともにグループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担っていただきます。
■ 将来的に求められる役割（一例）
COO：グループ各事業のオペレーションを統括
CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業の立ち上げを主導
CMO：SNSを核にグループ全体のマーケティングとブランドを統括
CFO：財務戦略とIPOに向けた管理体制を構築
CAIO／CTO：グループ全体のAI戦略・技術戦略を統括
CHRO：採用・育成・評価の仕組みと組織開発を担う
■ミッション
当社は福祉事業・SNS事業・AX事業を展開し、設立以来すべての事業で黒字成長を続けています。
今後はM&Aや新規事業立ち上げを通じ、2030年のIPOおよび時価総額500億円を目指しています。
一方で、事業数やグループ会社が増えるほど、それぞれを牽引する経営人材が必要になります。
本ポジションには担当事業の成長だけでなく、将来的には事業責任者やグループ会社経営、経営幹部として会社全体の成長を牽引いただくことを期待しています。
■働き方
代表や事業責任者との距離が近く、重要な意思決定にも早い段階から関わることができます。
また、Claude・Gemini・NotionAIなどの生成AIを活用しながら日常業務を推進しており、生産性を重視した組織運営を行っています。
■事業について
当社は福祉・会計事務所・不動産管理など、人手不足や後継者不足といった課題を抱える地域産業の変革に取り組んでいます。
単なるAIツール導入支援ではなく、M&Aを通じて事業そのものを承継し、AIやテクノロジーを活用して生産性向上や事業成長を実現しています。
目指すのは、100人で1つの事業を回す組織から、10人×10チームで10の事業を回す組織への転換です。
地域に必要な事業を次世代型へアップデートし、持続可能な形で未来へつないでいくことが当社のミッションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市末広東二条2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区菊水二条2丁目2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 5階 勤務地最寄駅：東西線線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 札幌もしくは旭川勤務を基本とし、双方への出張あり ※原則100%出社 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～506,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（3月支給）※会社業績および個人評価に応じて支給 ■ストックオプション：IPOを見据えた付与を計画中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額負担 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会参加費用・参考書費用負担 ＜その他補足＞ ■副業可（競合他社・業務に支障がない範囲で事前申請） ■出張費支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マネジメント経験3年以上 ・事業会社またはコンサルティングファームで、事業／プロジェクトの責任者として成果を出した経験 ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎条件 ・事業責任者、経営企画部門での実務経験 ・新規事業／組織の立ち上げ経験 ・マーケティング・ブランド戦略の責任者経験（SNSマーケティングを含む） ・財務・経理の実務経験、資金調達・IPO準備の経験 ・人事制度の設計、組織開発の経験 ・生成AIの活用経験（Claude / GPT / Gemini 等） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レボルト |
|---|---|
| 所在地 | 〒071-8122 北海道旭川市末広東二条2-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： AX事業 ・AX／DXコンサルティング事業 AIを熟知したエンジニアと経営コンサルタントが並走し、構想→実装→定着まで一気通貫で事業変革を推進。現場に入り込み、経営KPIの達成にコミットするコンサルティングサービスです。 ・法人向け生成AI研修 全3回・10時間のハンズオンで、AIを業務プロセスに組み込み「現場で成果が出る」状態まで伴走する生成AI研修です。助成金活用で導入負担を抑えられる場合があります。 SNS事業 ・ショート動画特化SNS運用 TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなど、ショート動画を活用したSNSマーケティング。企画から制作、運用、分析まで一気通貫でサポートします。 ・内製化コンサルティング SNS戦略の立案から運用体制の構築、海外展開まで支援。データドリブンな運用改善で、成果を出します。 ・長尺動画制作 YouTube・企業PR・採用動画など、ストーリー性のある長尺動画を制作。視聴者の心を掴む高品質なコンテンツをお届けします。 障害福祉事業 ・児童デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営。「かっこいい福祉」の実現を追求します。 ・障害グループホーム 障害者グループホームを運営。「高級感のあるかっこいい住居」を提供しています。 ■ビジョン： 挑むなら、人類を一歩前へ。 私たちは、人類の発展という大きな流れの中で生きています。そこから逸脱することはできない。ならば、そのゲームの中で最大のインパクトを出す。それがレボルトの原点です。 レボルトが掲げるミッション「変革者であれ」は、誰かに挑戦の場を提供するという意味ではありません。私たち自身が変革者として最前線に立ち、背中で示すということです。 100m走で10秒の壁が破られた瞬間、次々と後に続く走者が現れたように、私たちが常識の壁を壊し続ければ、挑戦することが当たり前の社会は必ず訪れると信じています。 2030年のIPO、2040年にアジアNo.1、2050年に世界一のコングロマリットへ。視座は高く、足元は泥臭く。 私たちは変革者として、世界を変えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.revoltjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年8月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 24.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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