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正社員
＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：大手企業と多数直接取引、昨年比売上145％の実績
■福利厚生の魅力：交通費全額支給や資格取得支援、社員旅行あり
■企業の成長性：売上規模30億円拡大中
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【職務概要】
プロジェクトディレクター（マネージャー候補）として、顧客への営業、提案、打合せ、プロジェクト進行管理からアフターフォローまでを行い、チームの実務支援や育成をご担当いただきます。
【職務詳細】
■物販店、飲食店、クリニック等の商空間、オフィス空間、
ビルリニューアル、マンショリノベー等の住空間の設計から施工
■顧客への営業、提案クライアントやデザイナーと打合せ
■プロジェクトの進行管理からお引渡し、アフターフォロー
■発注業務（一括発注、分離発注）など
【魅力】
テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略・家賃により売上前年比120％。男性の育児休暇取得実績が有りなど、働きやすい環境を目指してワークライフバランスの実現を積極的に整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 東京メトロ各線「青山一丁目」徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額468400円 賞与：年2回（11月・5月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)、産休・育暇（実績有）、介護休業、リモートワーク（入社2年以上で週1日）、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日）※社内カレンダーに準ずる／年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）■慶弔休暇■介護休暇※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 設計・施工会社において、以下いずれかの実務経験を 10年以上お持ちの方 顧客対応（営業）から施工までの一連の業務経験 設計から施工までの一連の業務経験 ■チームマネジメント経験者(4～5人を任せられるマネジメントカ) 【尚可】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級／2級施工管理技士(建築、電気、管) ・建築士(1級、2級) ・インテリアコーディネーター ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | sync株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理 【会社の特徴】同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。 【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること 【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと 【社会で活躍するオールラウンダ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年12月1日 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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