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正社員
【職務概要】
経営企画の中核として、社長・経営陣と直接やり取りをしながら、全社の戦略・中期経営計画の立案と推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・部門長会議（執行役員以上が参加）の運営、論点整理、取りまとめ
・議論の内容を事業計画・数値計画へ落とし込む業務
・経営会議などへの参加と計画の進捗レポート作成
・各部門長とともに戦略の進捗管理および実行推進のフォロー
・株主への説明に向けた各種計画の取りまとめ
・Excelを用いた計画・実績値の取りまとめと数値管理
・既存データに基づく予実分析、改善提案および各部門へのフォロー
・経営陣からの特命案件（調査・分析から資料化まで）の対応
・ご経験に応じた部門横断プロジェクトの推進
【ミッション】
社長や執行役員の右腕として戦略・中期経営計画を立案・推進し、コア事業の成長を通じて持続可能な組織基盤を構築することです。
【魅力】
・役職にとらわれず実力と熱量に応じた大きな役割を担えます。
・オリックスグループの安定した経営基盤のうえで、次の事業成長を描く中心になれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F JR各線「川崎」駅西口より徒歩2分 ※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額450000円 賞与：有（夏期／冬期／期末賞与／業績賞与） 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生： 通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：09：00～17：30 フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中期経営計画策定の実務経験（目安：2年半以上） ・コンサルティングファームにおける中期経営計画または事業計画の策定支援経験（目安：2年半以上） ・事業部門または子会社における事業計画・予算の策定および管理経験（目安：2年半以上） ※上記いずれかの経験を満たす方 【尚可】 ・部門長や経営層が参加する会議体の運営・取りまとめ経験 ・予実分析に基づく改善提案経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・新規事業の企画・検証、またはアライアンス・M&A検討経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォマティクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務、ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート、情報サービス、データバンク関連業務、前各項に付帯、または関連する事業 【会社の特徴】同社の主要顧客は、官公庁・地方自治体・社会インフラ系企業を中心としており、顧客基盤は安定しています。また、会社設立以来連続で黒字を達成しています。 デスクトップ、クラウド、モバイルなど多様な環境で稼働するGIS（地理情報システム）を活用し、中央官庁、地方自治体、民間企業、教育機関など公共分野のお客様に対し、ニーズに合わせたカスタムソリューションの提供をしています。また、クラウドを基盤にしたアプリケーションは多様な環境やデバイスに対応する柔軟性や高速描画を高く評価され、これまで国内10,000を超えるお客様に利用されており、行政業務から防災、インフラ設備点検、災害復旧といった現地で迅速な情報共有を要する業務まで、幅広い業務を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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