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正社員
【職務概要】
市場から独自のノウハウで中古住宅を買い取り、リフォームを行うことで商品化し、顧客へ販売する企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースします。
【職務詳細】
・買取業務：自社Webサイトや地域の不動産仲介会社からの持ち込み案件に対し、現地内覧（月約7～8件）、値付けに関わる情報収集、価格交渉、契約締結（月約1件契約）を実施します。
・リフォーム企画業務：想定購入ターゲットに沿って、パートナー工務店と相談しながら間取り変更、水回り修繕、外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。
・販売業務：住宅Webサイトや自社サービスサイトへお問い合わせいただいた顧客、販売代理店経由の顧客へ物件案内、資金計画提案、契約締結を行います。
【魅力】
・買取から販売まで1人で1棟を担当するため、マーケティング・営業・サービス企画などの総合的な力が身につきます。
・値付けや利益率の設定、リフォームプランの策定など大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
・エリアでのチーム制を導入しており、目標達成に向けて情報共有しながら切磋琢磨できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県津山市院庄1012番地2 福田ビル貸事務所101号室 姫新線「院庄」駅から徒歩10分／各線「津山」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額256000円 賞与：有※業績により支給される場合があります 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費、インセンティブ制度、ミッションボーナス制度、車両手当（月6,000円～：走行距離に応じた加算あり）、宅建手当（月30,000円）、結婚・出産お祝い休暇＆給付金、スマートフォン貸与、ETCカード貸与、ガソリンカード貸与、退職金制度、従業員持ち株制度、定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制（火、水）※第2・第4火曜日分は、希望日に振り替えることができます。、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、ステップアップ休暇（9連休取得可能＋10万円の奨励金支給）、慶事弔事休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・自家用車の持込ができる方（車両手当・車両維持費補助あり） ・対人折衝経験1年以上（営業・販売・接客など。正社員・派遣社員・アルバイト等の雇用形態不問） 【尚可】 ・不動産または住宅業界での経験 ・宅地建物取引士の資格 ・成長意欲が高い方 ※転勤もありますが、難しいようであれば相談に応じます（エリア限定職もあり）。 勤務地の希望もお伺いします。 →直近5年間の中途入社70名のうち、県外転勤された方は3名のみになります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■中古住宅再生事業 【会社の特徴】＜プライム市場上場＞10年連続業界トップクラスを誇ります。（中古住宅買取再販戸数ランキング・2023年現在） 同社は、中古住宅を買い取り、リフォームし、付加価値を高めて販売する中古住宅再生業界の中で明確な地位を築いています。中古住宅再生事業は、「まちづくり」という意味で大きな役割を担う事業です。空き家問題の解消がそのひとつです。近年は人口減少や少子高齢化によって空き家が増加し問題となっています。そこで同社が空き家を買い取って、リフォームで新しい命を吹き込み、新たな住人に住んでもらうことで、地域全体の雰囲気までも明るくし、地域問題の解消に貢献しています。また、全国に100店舗以上あることから、地元で働くことのできる環境もあり、愛着のある土地で活躍できるのも同社の特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年9月 |
| 資本金 | 37億7,887万1,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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