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正社員
■魅力ポイント
・リフレッシュ休暇や産休／育児休暇制度等働きやすい◎
・設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社 【ワークライフバランス◎】
【職務概要】
《オフィス移転に特化！『働く』の課題解決に向き合っています！》
電気設備設計担当として各プロジェクトを推進頂きます。
当部署の第一人者として、要望ヒアリング、図面作成、コストマネジメント、工事発注、電気の施工計画、完了までをご担当頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクトの初期段階で顧客の要望をヒアリング
・図面や文章で基本計画書の取りまとめ
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
・発注支援
・電気分野に関して、施工の計画からプロジェクト完了までの過程をマネジメント
・要件ヒアリング～図面起こし～見積作成
（取捨選択、判断等コストマネジメント）～電気工事の最適化
・その他付随する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 年棒制：月額416667円 賞与：決算賞与あり 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）／財形貯蓄制度／社長賞（年一回）／時短制度（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に5日を付与し更に６か月継続勤務した場合5日を付与）／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・設計事務所又はゼネコンにて、オフィス・商業施設などの電気設備設計／監理のご経験 3年以上 ・サブコン、電気工事会社での設計のご経験（工事の知識があって図面が描けるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MACオフィス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■オフィスの物件選定コンサルティング■オフィスコンサルティング業務■プロジェクトマネジメント業務■オフィスの原状回復工事■オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事■ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事 【会社の特徴】東証プライム上場企業の関連会社で、オフィスの企画／設計／デザインやコンサルティングを行っている企業です。 同社では、「よりお客様の便益を高めるオフィス環境サービスであること」に価値があると考えています。 同社は顧客ごとの異なるニーズに柔軟に応えるため、バリエーション豊富なサービスを開発・提供しており、それらをプロジェクトごとに最適かつスピーディに組み合わせて提案します。 ■ニーズに合わせた新規サービスの創造 現在、オフィス空室率の低下、物件選定の難航、賃料の高騰などの問題から、オフィスを移転すべきか、残留すべきかをコンサルティングする需要の高まりを見せています。その状況を見て立ち上がった新サービスが「オフィスの移転の比較検証サービス」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 8,270万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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