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正社員
【職務概要】
飲食・ホテル（インバウンド）業界のクライアントに対し、採用課題を解決するコンサルティング営業（RA）を担当します。
【職務詳細】
・担当企業の採用戦略策定およびコンサルティング提案
・企業への採用要件ヒアリングおよびターゲット層のすり合わせ
・求職者の推薦、面接調整、内定承諾までのフォローアップ
・ダイレクトリクルーティング（求人掲載、スカウト送付）の戦略立案および支援
・決裁者（経営者・事業部長クラス）に対する人材課題の解決提案
【魅力・特徴】
・全国展開の大手飲食店から外資系5つ星ホテルまで幅広いクライアントを担当可能です。
・成果に応じた評価制度（年4回の査定）や、早期のマネジメント機会（入社1年以内の昇格実績あり）が用意されています。
・クリエイティブ制作や広告運用、プロダクト開発は完全インハウス化されており、営業活動に専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与年2回（6月・12月） 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～※計画年休5日あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表飾休暇、ファミリー制度休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験を1年以上有する方 ・売上や販売件数、契約件数などの数値目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験 【尚可】 ・優れた営業・販売実績（新人賞、MVP受賞、社内実績上位など）をお持ちの方 ・飲食店、ホテル、旅館などでの就業経験（アルバイト含む）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業／採用コンサルティング事業／採用DXプラットフォーム事業／ヘッドハンティング事業／海外人材支援事業／新卒採用支援事業 【会社の特徴】株式会社クオレガは、飲食・宿泊業界に特化したHRTechベンチャー企業です。 インバウンドの拡大に伴う人手不足という社会課題に対し、独自の採用プラットフォーム「FoodsLabo」や「HotelsLabo」を展開しています。 単なる求人媒体の提供に留まらず、完全成功報酬型で企業の採用課題に深くコミットする伴走型のコンサルティングが強みです。 組織は平均年齢約27歳と若く、新卒比率が6割を占めるエネルギッシュな風土です。成果や意欲次第で打席が与えられる「若手抜擢文化」が根づいており、入社数年で拠点長や役員へ昇格する事例もあります。圧倒的な成長スピードと挑戦を歓迎する環境で、若手が熱量高く切磋琢磨している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 24,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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