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正社員
【職務詳細】
同社のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していきます。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った『SPIDERPLUS』拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動の最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・パートナーの営業メンバーと伴走し、パフォーマンス向上のための取り組みや活動（セールスイネーブルメント）
【具体的な業務内容】
・セールストークの改善／アドバイス
・営業プロセスやフローの改善
・質の高いコンテンツの共有
・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 6階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～636万円 年棒制：月額375000円 賞与：業績連動賞与有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費(上限5万円／月)■役職手当■出張手当■確定拠出年金制度■育児中の時短勤務(規定有)■社員持株会制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■勤務時間：9：00～18：00※要上長承認で時差出勤可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■入社時特別休暇(3日間)■生理休暇■結婚休暇■出産・育児休暇■弔事休暇■看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（2年以上目安）※直販営業・パートナーセールス（代理店営業）いずれも歓迎 ・PDCA推進力：施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力 【尚可】 ・企画・プレゼン力（キャンペーン・勉強会等の施策を企画・プレゼンする力）／関係構築力（多様な責任者・担当者と信頼を築き本音を引き出す） ・IT／SaaS等 無形商材の営業・導入支援経験／サブスク型ビジネスの営業・運用経験 ・建設・設備など現場系業界での業務経験／KPI・売上目標を持った営業経験／複数部署連携でのプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築図面・現場管理アプリの開発・販売 【会社の特徴】同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。 また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。 全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年2月（創業：1997年9月） |
| 資本金 | 23億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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