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正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、社内システムの開発・運用・保守・業務改善をご担当いただきます。
【職務詳細】
・基幹システム及び情報系システムの保守・運用
・業務要件を実現するための提案・開発・運用
・社内ヘルプデスク業務
・トラブル発生時の保守対応
・ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認
【その他】
・マルチタスクに対応しながら社内各部署と連携を行います。
・東リインテリアシステムサポートへの在籍出向のため、東リ社の雇用条件が適用されます。
※在籍期間に定めなし
【魅力】
・人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しています。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市東有岡5-125 阪急伊丹線「新伊丹」駅 徒歩10分 JR福知山線「猪名寺」駅 徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～810万円 月給制：月額262300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（条件あり）、住居手当（条件あり）、厚生年金基金、寮社宅（条件あり。借り上げ社宅制度有／自己負担3割上限あり）、退職金制度、各種資格取得奨励金制度 など ■勤務時間：9時00分～17時40分（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 社内SEとしての実務経験（アプリ開発・設計・実装）※5年以上 ・クラウド環境（AWS等）における業務システム構築・運用の経験 【尚可】 ・RPA（ロボットによる業務自動化）の開発経験 ・基本情報技術者資格 ・システム開発の企画・立案・要件定義能力 ・ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる ・問題点を見つけ、システム改善案を提案できる ・文書作成力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売■ 壁装材の製造・販売■ 上記関連商品の製造・販売 【会社の特徴】同社は、1919年（大正8年）に東洋でも先駆け的にリノリユーム製造会社として産声をあげました。これまでの長い歴史の中で、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んできました。 住宅やオフィス、店舗、ホテル、学校、医療・福祉施設など、さまざまなシーンを彩る製品やサービスの提供を通じて、関わる全ての方の住生活空間をより豊かに演出することを使命として、事業活動を推進しています。 また、環境共生社会の実現に貢献することも同社グループの大切な役割との考えから、商品性能の進化や生産プロセスでの省エネ技術導入など、基礎的分野における技術研究を進め、環境負荷低減への取り組みを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年12月1日 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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