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正社員
【職務概要】
大手科学サービス企業内での、ローカライゼーション業務です。
【職務詳細】
・分析ソフトウェアの英語UI（メニュー、操作画面、メッセージ等）の日本語UIへの翻訳・ローカライズ、およびUI修正作業
・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認
・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理
・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業
・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加
・海外窓口とのコミュニケーション、翻訳データ・関連ファイルの共有（主に英語でのメール対応）
・仮想環境（VMware、Hyper-V）でのOS構築、管理、操作
・ローカライズや動作確認に伴うプログラム／スクリプト等の修正、デバッグ
・Windows環境における日本語版・英語版ソフトウェアのインストール、設定、動作確認および管理
・ローカライズ後のUI表示、文字列、レイアウト等の確認および不具合対応
・作業手順書、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・各種システムのユーザーアカウント、アクセス権限等の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基本リモート（年に1・2回、対面で定例ミーティングあり） 基本リモート（年に1・2回、対面で定例ミーティングあり） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～560万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月）※初回寸志、2回目以降満額 昇給：年1回 ※業績・評価に準じる ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※有期雇用正社員扱い 資格手当対象外) ■福利厚生： 食費手当（月5,000円）／資格手当（既定の資格保有者は月上限50,000円まで）／通勤交通費（全額支給）／確定拠出年金制度（企業型DC）／団体保険／ビジネスアイデアコンテスト／健康診断（婦人科検診あり）／インフルエンザ予防接種／バースデープレゼント／副業可（事前申請要）／各種レクリエーション ■勤務時間：9：30～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより、土日祝日出勤の場合あり。（平日に振休取得）／夏季休暇・年末年始休暇 ※社内カレンダーあり／有給休暇（10～20日）／特別休暇（慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤） |
| 応募資格 | 【必須】 ・英文⇔和文の翻訳実務経験、および英文の内容を正確に理解できる英語力 ・HTMLやxmlなどのプログラム／スクリプトのコーディング／プログラミング、コード修正、デバッグ経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび、業務上の課題・スケジュール等を連携しながら、業務・タスクを計画的に、正確かつ継続的に遂行できる能力 ・Windows PCおよびMS Office（Word、Excel、PowerPoint等）の基本的な操作スキル ・IT／ソフトウェア分野の基本的な用語・仕組みに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロココ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITO＆BPO事業（ITサービスマネジメント事業／BPOサービス事業／イベントサービス事業）■クラウドソリューション事業（ServiceNow事業／HRソリューション事業／システムソリューション事業／ソリューション事業）■海外事業 【会社の特徴】【スタンダード上場企業】 システム稼働後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。 また、2005年に中国・上海に100％出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。 【評価体制・資格取得も充実しています。】 年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年6月 |
| 資本金 | 642百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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