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正社員
同社が提供する建設DXアプリの導入企業（全国2,200社以上）に対し、建設現場の業務効率化・生産性向上を実現するBPOサービスの提案営業および新メニュー開発の企画補助を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客（建設業・設備業）に対する現場課題のヒアリング
・施工図作成代行や現場写真撮影代行などのBPOサービス提案、契約、アフターフォロー
・商談で吸い上げた顧客ニーズの企画チームへのフィードバックおよび新サービスメニューの企画提案
・KPI達成に向けた行動計画の立案、実行、データに基づく仮説検証および営業手法（型）の構築
・社内オペレーションチームとの連携（受注後の実業務手配・調整）
【魅力・ミッション】
・商談相手の9割以上が既存顧客であり、テレアポや飛び込み中心のスタイルではありません。
・決められた商品を売るだけでなく、顧客の声をきっかけに新しいBPOメニューを創り出す役割を担えます。
・BPO事業は同社が第2の収益の柱として注力している新規事業であり、事業の成長を直接実感できるポジションです。
※実作業（オペレーション）は専門チームが担当します（入社後の研修期間中のみ理解促進のため一部経験します）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階 Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町」駅徒歩6分／JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～636万円 月給制：月額375000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇等変動なし）) ■福利厚生： 出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、交通費支給（上限50,000円／月）、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等、育児中の時短勤務、サテライトオフィス活用推奨 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※上長承認のもと時差出社可能（7時30分～10時00分の間で始業） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・商談～受注までを主導して担った経験（インサイドセールスのみは不可） ・定量データをもとに営業計画を立案、実行、改善のサイクルを回してきた経験（定量思考スキル） ・営業として一定の成果を出してきた実績 【尚可】 ・顧客ニーズをくみ取り、提案～契約～アップセル／クロスセルにつなげた経験 ・新規事業に携わった経験 ・多様な情報をもとに構造的に課題を整理し、必要な改善策を実行してきた経験（構造化スキル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スパイダープラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築図面・現場管理アプリの開発・販売 【会社の特徴】同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。 また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。 全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年2月（創業：1997年9月） |
| 資本金 | 23億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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