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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪/プライム上場】機械・設備の提案営業(産業機器・電子機器メーカー向け)/フレックス・在宅勤務有
【最先端の技術で製造現場の未来を切り拓きませんか。西日本を拠点に、独立系商社ならではの自由な発想で、半導体や自動化設備を提案する営業職の募集。東証プライム上場の安定基盤と裁量権を両立した環境】
■仕事内容
製造業界の課題解決を図る機械・装置の提案営業(半導体関連装置/自動化・省人化設備機械など)をお任せします。
・電子機器や産業機器メーカーへの既存顧客フォローと新規開拓
・顧客ニーズに合わせた半導体関連装置や自動化設備の製品提案
・見積書や提案書の作成(営業事務スタッフと連携して進めます)
・受注後の納期管理や工程管理、納入および据付時の立ち合い
・国内外の仕入れ先からの新商材の発掘や輸入に関する業務交渉
<担当顧客・製品>
顧客:電子機器・産業機器・半導体製造・車載関連メーカー等
製品:実装機(SMT)/材料/自動化(FA機器)、省人化、物流システムなど
西日本全域を対象に、社用車や公共交通機関を用いて活動します。単なる物売りではなく、設備導入による生産性向上を支援します。商材選定から納入まで一貫して携わり、介在価値を実感できます。
■魅力・やりがい
独立系商社として特定のメーカーに縛られない提案が可能です。
・世界中の最先端機器の中から最適なソリューションを選べます。
・個人の裁量が大きく、独自の営業戦略を立てて実行できます。
・M&Aや事業投資に積極的で、常に新しいビジネスに触れられます。
・社会課題である人手不足を解決する「省人化」に貢献できます。
・成果は正当に評価され、専門性を高めて市場価値を向上できます。
■はたらき方/環境
<配属部署>
西部エレクトロニクス部 計10名(部?1名/課?1名/営業課員5名/営業アシスタント3名)
<就業環境>
社員のワークライフバランスと成長を支える体制を整えています。
・年間休日120日以上を確保し、オンオフの切り替えが可能です。
・営業事務が事務作業をサポートするため、営業活動に集中できます。
・20代から40代まで幅広い層が在籍し、意見交換が活発な組織です。
・OJT形式の教育制度があり、業界未経験でも知識を習得できます。
・リモートワーク(上限月8回)や直行直帰も活用し、効率的な働き方を推進します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館9・10階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、転勤の可能性はございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~250,000円 その他固定手当/月:178,500円 <月給> 380,000円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は時間外手当を除いた金額です。実際の提示年収は選考を通じて上下する可能性があります。 。 昇給:年1回 賞与:年2回(2025年度実績8ヵ月分) ■モデル年収: 入社4年目メンバー:650万円 入社11年目リーダー:840万円 入社20年目G長:1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(転居時) 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、、昇格試験、社内提案制度 <その他補足> 通勤手当、住宅手当、資格手当、残業手当、財形貯蓄、退職金制度有、借上社宅、企業年金、社員持株、資金貸付、各種クラブ、諸行事(クリスマス会・納涼会)、リゾートホテル契約、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔・産前産後・男性育休・介護休暇・創立記念日8/12 ※夏季休暇期間含め有給奨励日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・英語力(メールやり取りなど) ・FA機器・産業機械・生産設備・電子部品・制御機器・設備機器・機械商社・電材商社など、製造業向け営業経験者 <求める人物像> ・お客様の課題に柔軟に対応できる営業に挑戦したい方 ・新商材(自動化・省人化システムなど)の営業に挑戦したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一実業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、世界中の多様な分野のものづくりに貢献している商社です。国内外における産業用機械のサプライヤーとして7つの事業を中心に事業を展開しています。 ■事業内容: ・プラント・エネルギー事業:創業時から主幹事業としてエネルギー開発分野に従事、近年では新エネルギーとして期待されているメタンハイドレートの試掘機器の提供のほか、太陽光発電やバイナリー発電など再生可能エネルギーによる設備の取り扱いにも注力しています。 ・エナジーソリューションズ事業:脱炭素社会に向けてエネルギー市場においては大変革が起きており、再生可能エネルギーの普及やモビリティの電動化が急速に進んでいます。二次電池、燃料電池、太陽光・蓄電池などの次世代エネルギー分野において多様化するニーズに応えるべく、グローバル、エンジニアリング機能などの強みを生かしてさまざまなソリューションを提供し、サステナブルな社会の実現を目指しています。 ・産業機械事業:各種産業設備や装置を幅広く取り扱っており、グループ会社やメーカーと共に新商品開発等も行っています。FAやFMS、自動組立ラインなどが事業の主力商品です。 ・エレクトロニクス事業:電子部品を実装する装置や半導体/液晶モジュール組み立て装置などを取り扱っており、世界市場においてシェア7%です。また、実装プロセスの最適提案からアフターサービスまで全工程をサポートしています。 ・自動車事業:自動車の車両組立、内外装・パワートレイン系部品、車載デバイス等における樹脂・金属成形、加工、表面加工、組立、検査等、様々な工程に適合する各種設備を提案しています。 ・ヘルスケア事業:医薬品の製造工程に必要な機器や装置を取り扱っており、グループ会社である第一実業ビスウィル株式会社が製造する錠剤外観検査装置は医薬品業界においてトップシェアを誇ります。 ・航空・インフラ事業:空港での地上支援設備および空港施設関連機器等を取り扱っています。例えば、機体に付着する氷雪を防止、除去するデアイサー、航空機を搭乗橋などに牽引するトーイングトラクター、空港での災害に備える化学消防車等があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.djk.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 5,105百万円 |
| 売上 | 221,755百万円 |
| 従業員数 | 661名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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