【株式会社アルテクナ】【東京本社／未経験歓迎】人材営業◆国内大手メーカー中心／エンジニア採用もお任せ／残業月10～15時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京本社／未経験歓迎】人材営業◆国内大手メーカー中心／エンジニア採用もお任せ／残業月10～15時間


～異業種経験者も活躍中／入社歴に関係なく積極的に手を上げて主張できる風土＆裁量が大きく成長できる環境～

■概要：
顧客と当社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せします。
エンジニアがいない場合は採用なども幅広くお任せします。

■業務詳細：
◇9割／営業領域
新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど
・新規2割：既存7割
└新規手法：会社HPの問い合わせ先へのアプローチ・東京を中心としたIT領域の交流会（100社以上が集まって名刺交換）・テレアポもあり

◇1割／中途採用領域
紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など

■担当：
・顧客：国内大手メーカーが中心、中堅・中小のIT会社
・エリア：首都圏・茨城県※電車異動中心

■組織構成：
・営業担当1名
同じフロアに
・受託開発営業3名
・管理部（人事財務）9名

■入社後の流れ：
まずは営業業務から教え、慣れてきたら中途採用領域についても教えていきます。先輩社員がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。

■魅力：
◎一気通貫でエンジニアリング事業に携わり、顧客の事業成長とエンジニアのキャリアアップまで、裁量権が大きく成長できる環境です。

◎エンジニアの中途採用は人事と連携しながら担当します。営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で、適切な人材を採用することが可能です。

■やりがい：
「技術者のスキル醸成」と「顧客の事業成長」を結び付けながら、多角的な視点で戦略を練ることで成果に繋げる仕事です。担当顧客や担当技術者が増えるほど、自身の想い描く通りに両者の成長に貢献できるようになり、裁量とやりがいの非常に大きな仕事です。

■就業環境：
・出張：泊まりはほぼなし、直行直帰も可能
・土日休み／年間休日120日
・残業時間：月10～15時間
※メーカー出身者のほか、人材業界未経験者が活躍中。若手でも積極的に手を上げて主張できる風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】