【株式会社スタッフ満足】【福岡／第二新卒歓迎】人材コーディネーター◆企業の採用課題を解決／社会貢献性◎／成果はしっかり還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【福岡／第二新卒歓迎】人材コーディネーター◆企業の採用課題を解決／社会貢献性◎／成果はしっかり還元


＜未経験歓迎！企業の採用を支える法人営業／頑張りが評価される／大手ホテルグループの安定基盤＞

＼おすすめポイント／
◎企業と人をつなぐ社会貢献性が高い仕事
◎先輩社員の丁寧なサポートで安心スタート
◎4ヶ月ごとの評価制度＆インセンティブあり

■業務内容
スーパーホテルグループの安定基盤のもと、人材不足に悩む企業の採用支援を行う法人営業をお任せします。
介護・宿泊・外食・製造業界などの企業に対し、外国人材の採用をご提案します。
企業の課題ヒアリングから人材提案、採用後のフォローまで一貫して携わり、「人」と「企業」をつなぐ架け橋として活躍いただきます。

■業務詳細
・企業へのアプローチ・採用ニーズのヒアリング
・企業が抱える人材課題の整理・採用プランの提案
・外国人材のご紹介
・面接日程や職場見学の調整
・採用決定に向けたフォロー
・入社後の定着支援・追加採用の提案
※求職者対応は専任コーディネーターが担当

■やりがい
人材不足に悩む企業と、新たな環境で挑戦したい求職者をつなぐことで、双方の未来を支えられる仕事です。
採用が実現した際には企業の事業成長に貢献できるだけでなく、求職者の人生の転機に関わることもできます。

■成長環境
未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員が近い距離でサポートを行います。
営業同行やOJTを通じて少しずつ業務を習得できるため、人材業界や法人営業の経験がない方でも着実に成長できる環境です。
また、企業の課題ヒアリングから提案、採用支援まで幅広く経験できるため、早い段階から営業としてのスキルアップを実感できます。

■評価制度
4ヶ月ごとに査定があり、実績に応じてインセンティブが支給されます。
日々の頑張りがしっかりと還元されるため、モチベーション高く働くことができます。

■企業の特徴
深刻化する人手不足を背景に、外国人材の採用ニーズは年々拡大しています。
当社は介護・宿泊・外食・製造業界を中心に、人材不足に悩む企業と日本で働きたい外国人材をつなぐ人材紹介事業を展開しています。
また、全国にホテルを展開するスーパーホテルグループの一員として安定した経営基盤があり、成長市場である外国人材紹介事業と、グループ企業ならではの安定性を兼ね備えた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】