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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
業界未経験歓迎◆法人営業(紙・リサイクル提案)◆プライム上場・大王製紙G/賞与実績5ヶ月分
【顧客折衝経験をお持ちの方歓迎!/東証プライム上場大王製紙グループ
/紙と環境ソリューションを扱う総合商社/売上を支える既存営業と顧客の困りごとを解決する新規営業/人柄重視】
■こんな方におすすめ!
・顧客との関係構築を活かし提案営業へ挑戦したい方
・安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方
■企業概要
東京紙パルプ交易株式会社は、大王製紙グループに属する紙の総合商社です。新聞用紙や段ボール原紙などの販売に加え、古紙リサイクルや新商品開発まで幅広く手掛けています。
■業務詳細:
新規および既存の営業活動を担当していただきます。紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。(新規40%・既存先60%)
・既存顧客へのルート営業(紙製品の供給・提案)
・印刷会社・出版社等へのアップセル提案
・新規顧客への課題ヒアリングとソリューション提案
・リサイクルや業務効率化の企画提案
・社内外との調整、納品管理
■新規営業
顧客の課題に応じて最適なサービスを提案する営業です。飛び込み営業はなく、業界を絞りながら提案手法を確立していくフェーズです。
(提案例)
段ボール処理を人手で行う企業に対し、機械導入や外部業者活用による工数・コスト削減を提案。
顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。
これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。
■既存営業
印刷会社や出版社、チラシ制作会社などに対し、紙や原材料を提案します。既存顧客への継続提案やアップセルを通じて関係性を深め、安定した売上を支える営業です。
■就業環境:
・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。
・有給休暇は計画的に取得可能です。
・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。
■キャリアパス:
営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中も待遇は変わりません。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤有りの形でご入社を致しますが、実質ございません。(部長クラス、支店長クラスになった場合、戦略的に転勤・異動を課す可能性がございますが、転勤はほぼないとお考え下さい。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間12時間46分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(年2回、昨年度実績:計5ヶ月分) ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3.5万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 製紙メーカーでの紙の総合研修など、充実の入社後研修により、紙に関する専門知識を磨いていただくことで、紙のプロの提案を可能にします。他、一人につき一人の先輩社員がつくインストラクター制度等 <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄奨励金、慶弔見舞金、借上社宅制度 勤務手当:15,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: (1)顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎します (2)普通自動車免許一種 ■歓迎条件: ・顧客との関係性構築スキル ・顧客に対しての企画力、提案スキル <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京紙パルプ交易株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング |
| 事業内容 | 総合製紙メーカー大王製紙グループの一員として、各種用紙の供給から古紙の回収まで、紙の流通を担っている紙の総合商社です。 1978年(昭和53年)の創立以来、産業や文化の発展に不可欠である様々な「紙、紙製品」を取り扱い、 社会へ提供し続けることで成長を遂げてまいりました。 現在では従来からの「紙、紙製品」だけではなく、 「持続可能な社会」を目指し地球環境にやさしい「商品:Eco Product」、「サービス:Solution」なども提案、ご提供しています。 紙製品だけでなく、環境のための製品にも新規で取り組んで ■事業詳細: 取扱商品・サービスは、製紙メーカーで生産された各種用紙(新聞紙、印刷用紙、段ボール原紙など)の販売に加え、 古紙リサイクルを促進するサービス、印刷物や新商品の企画(編集)・開発まで多数あり、以下の事業をメインに行っています。 (1)新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、ダンボール原紙等の売買取引 (2)企業の重要文書処理事業、再生紙事業 (3)印刷物や新商品の企画、開発 ■強み: 「大王製紙とのパートナーシップ」 大王製紙は、新聞・ダンボールや、家庭でも馴染みのあるのティッシュペーパー「エリエール」などを製造・販売する総合製紙メーカーです。 大王製紙はグループ会社や同社から原材料を仕入れ、紙パルプ製品、紙加工製品を製造。 その生産量が200万トン、そのうちの3割を同社が販売代理店として担っています。 また、大王製紙グループは単一工場としては世界最大の拠点を持ち、古紙再生からあらゆる種類の紙の製造を行っています。 強固な顧客基盤、なくてはならない紙資源を年間100万トン以上取扱い、個人、法人問わず身近な商品として提供し続けています。 ■環境対応: 脱プラへの取組み: 世界的な環境意識の高まりから、プラスチック代替のニーズがある中、当社では紙専門の商社として、様々な製品展開を行っています。 環境素材である紙の特性を活かし、菓子類等の包装パッケージの紙化(ヒートシール加工)、テイクアウト需要のカトラリーなどの開発を進めています。 紙製品の販売を通じて、地球環境や生態系を守り、持続可能な社会の実現に向けた取組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkk-co.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 51,142百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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