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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【船橋市】社内SE◆業務改善・DX推進◆社内SE未経験歓迎◆将来の中核メンバー候補
~創業以来、アパート・マンションの企画・設計・施工・管理を一貫して手掛ける成長企業/売上拡大に伴うDX推進・業務改善を担う/転勤なし・年間休日120日~
◎将来的に情報システム領域の中心メンバーとして活躍できるポジション
◎社内ヒアリングやベンダーコントロールなど上流工程に携われる環境
◎開発中心ではなく、DX推進・業務改善を通じて事業成長に貢献できる
■業務内容
社内の課題解決や業務効率化に向けて、各部署と連携しながらシステム活用を推進していただきます。
・各部署への業務ヒアリング
・業務課題の整理および改善提案
・システム導入プロジェクトの推進
・外部ベンダーとの折衝、進捗管理
・kintoneを活用した業務改善支援
・RPAやAIツールを活用した業務効率化施策の企画
・各種システムの運用管理
・IT資産、ライセンス管理
・セキュリティ対策の運用サポート など
■業務の特徴
システム開発や大規模改修は外部ベンダーへ依頼しているため、自らプログラム開発を行うよりも、社内ニーズを整理しベンダーへ展開する役割が中心です。現場と開発会社をつなぐ橋渡し役として、要件整理やプロジェクト推進を担っていただきます。
※PCキッティングやヘルプデスク一次対応は総務部門が担当しているため、本ポジションでは業務改善やシステム活用推進に集中できる環境です。将来的にはネットワークやインフラ領域にも携わりながら、情報システム領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■採用背景
管理戸数の増加に伴い事業が拡大する中、現在は業務推進室長が中心となって情報システム関連業務を担当しています。今後の組織強化を見据え、将来的に情報システム領域を担う中核メンバーを募集します。
■働き方の魅力
・土日休み、年間休日120日
・津田沼勤務、転勤なし
・現場との距離が近く改善効果を実感しやすい環境
・会社のDX推進に主体的に関われる
・経営層や各部署と連携しながら経験を積める
■求める人物像
システム開発経験よりも、社内外との調整力や業務改善への興味を重視しています。ITサポート、ヘルプデスク、システム運用、社内SE補佐、IT導入支援などの経験をお持ちの方はご活躍いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇に変更は有りません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,200,000円 固定残業手当/月:45,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 336,666円~500,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期~26期まで11期連続で支給中) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ外部研修 <その他補足> ・健康診断 ・各種レクリエーションあり ・社員旅行 ・資格手当 ※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■公休日:週休2日(土・日)※他の曜日も相談可 年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇 ■有休休暇:初年10日 ■有休推奨日:長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得し易くしています |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方 ・業務改善やシステム活用に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内SEまたは情報システム部門での経験 ・ベンダーコントロール経験 ・kintone、RPAの利用経験 ・Java、JavaScript、Pythonを用いた開発またはツール改修経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティジョイハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・アパートマンション企画、設計、施工管理 ・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・賃貸債務保証事業 ・アセットマネジメント事業 ・住宅事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ajoyh.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 156百万円 |
| 売上 | 14,300百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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