【株式会社ｒｅｎｕｅ】【汐留／未経験◎】AIコンサルタント◇業界知見を生成AIで活かす／年収600万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【汐留／未経験◎】AIコンサルタント◇業界知見を生成AIで活かす／年収600万～


■概要
事業会社で培った業界知見を軸に、生成AIで顧客の業務改革を担うAIコンサルタントです。業務課題の構造化から要件定義、PM、本番化後の定着まで一貫して担当します。

■業務内容
・顧客の業務課題の構造化とAI適用領域の見極め
・自社で実証済みのAIモジュールを適用するための要件定義・業務設計
・1～3名チームのプロジェクトマネジメント、意思決定層との直接対話
・本番化後の運用定着・内製化支援

■体制
AI実装は社内エンジニアが担います。業務を知る立場から、要件定義・業務設計を主導していただきます。

■案件例
・金融：証券コールセンター向けAI研修「サポトレAI」
・建設：数量拾い・工事見積AI（数量拾いの時間を約85%削減）
・製造：2D図面から3Dモデルを生成する図面AI「Drawing Agent」

■魅力
・コンサル未経験・業界不問。事業会社での経験をそのまま武器にできます
・入社前IT研修や開発未経験者向けカリキュラム、週次1on1で立ち上がりを支援します
・全体の9割がメガバンク・大手商社・PEファンド等との直接取引（プライム案件）。2026年9月にOpenAI Select Partnerに認定
・評価は年2回、年次ではなく成果（デリバリーの量と質）で行います

■ポジション魅力
（1）提案から実行支援まで一気通貫で担当
大手ファームは、ピラミッド型組織の上位に昇進しないと、上流の仕事ができないケースがあります。
また大人数のコンサルタントを"食べさせる"ためにPJは肥大化する傾向にあります。
弊社は、1つの案件を1～3人ほどの少数でPJを組成し、クライアントの意思決定者への提案から、実行支援まで一貫して対応します。

（2）「やらないこと」を明確に
・役割の固定をしない：PM・エンジニア・コンサルタントを分けません。少人数が全領域を横断するからこそ、AI時代のスピードについていけます。
・保守契約を取らない：顧客が自走できる状態をゴールに置き、依存関係を残しません。
・中長期DX計画を作らない：半年で陳腐化する計画に時間をかけるより、今この瞬間のベストを実装し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】