【株式会社前澤エンジニアリングサービス】【千葉】水処理施設の保守・施工管理◆年休135日・残業月15h以下◆前澤工業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【千葉】水処理施設の保守・施工管理◆年休135日・残業月15h以下◆前澤工業グループ


【東証プライム上場グループ/年間休日135日・残業月15h以下/社会インフラを支える安定事業】

■募集背景：
当社は官公庁を中心に上下水道設備の保守・更新工事を担う総合エンジニアリング企業です。
全国で老朽化した上下水道施設の更新需要が高まる中、水処理設備の点検・施工管理を担う技術者を増員募集します。
社会に欠かせない「水インフラ」を支える仕事だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、安定したキャリアを築けます。

■具体的には：
浄水場・下水処理場などの水処理施設における保守点検および施工管理業務を担当いただきます。
・水処理設備の点検・調査
・設備更新・改修工事の計画立案
・工程管理・安全管理・品質管理
・官公庁との打ち合わせ
・協力会社の管理
・竣工検査対応
・予算管理・売上処理
※工期は2～3日から2ヶ月程度 ※直行直帰相談可能

■入社後の流れ：
まずは先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。
これまでのご経験に応じて案件をお任せしながら、水処理設備特有の知識や官公庁案件の進め方を身につけていきます。
資格取得支援制度も充実しており、受験費用・教材費・交通費などを会社が負担します。

■キャリアパス：
地域限定社員・総合職の相互切替制度があり、ライフステージやキャリア志向に応じてキャリア形成が可能です。

■配属部署：
施設課への配属となります。
上下水道施設の保守・施工管理を担う技術部門で、経験豊富なベテラン社員も多数在籍。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

■魅力ポイント：
（1） 社会インフラを支える安定事業：
全国的に上下水道設備の老朽化が進んでおり、今後も更新需要が継続。官公庁案件を中心に安定した受注基盤を持っています。
（2） 施工管理でも働きやすい：
年間休日135日・完全週休2日制（土日祝）・残業月平均15時間以下・直行直帰相談可能
（3） 経験を活かして長く活躍できる：
50代社員も活躍中。
機械設備・電気設備・プラント・水処理施設などの施工管理経験を活かしながら、長期的にキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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