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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【名古屋】営業設計<1級建築士をお持ちの方へ>非住宅案件/施工受注を支える/上流工程/オカムラG
~非住宅案件/営業設計職/建築法規対応/管理建築士経験活用/名古屋拠点強化/施工受注支援/ベテランも活躍中~
■概要:
・非住宅分野で培った建築知識を活かし、施工受注を支える設計ポジションです。
・営業担当と早期段階から案件に関わり、図面検討や法規確認、関係者調整を通じてプロジェクト推進を担っていただきます。
■採用背景:
近畿・中部営業部に新設された営業設計機能の強化を目的とした採用です。現在は管理建築士を中心とした体制で運営しており、名古屋エリアのさらなる拡大に向けて体制強化を進めています。
■業務内容:
・非住宅案件における設計支援業務を担当します。
・営業担当から寄せられる案件相談に対し、施工受注に必要な設計面での支援を行います。
・主な業務は、営業同行による顧客打ち合わせ、現地調査、協力設計会社が作成した図面の確認や修正検討、建築法規の確認、施工部門との調整です。
・設計会社が作成した計画をもとに、実際の施工を見据えた技術的な整理や方向性の検討を進めます。また、顧客要望と施工条件の双方を踏まえながら、営業担当や協力会社と密に連携し、案件推進を支援します。
・専門知識を活かして関係各所をまとめ、円滑なプロジェクト運営に貢献いただくことを期待しています。
■業務の魅力:
・営業・顧客・施工部門と幅広く関わりながら、設計知識を活かして事業拡大に貢献できます。
・図面作成だけでなく、技術的な判断や調整力を発揮しやすい環境です。
■働く環境:
管理建築士が在籍しており、専門性を活かした協力体制のもとで業務を進めています。大阪拠点の設計担当とも連携します。
■働き方:
・勤務地は中部支店(名古屋市)
・内勤と外勤は概ね半々を想定
・顧客先や現場訪問後の直帰可能
■キャリアパス:
管理建築士経験や非住宅分野での知見を活かしながら、組織運営や技術領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■企業魅力:
名古屋エリアの拡大を担う重要ポジションです。新設組織で裁量を持ちながら事業成長に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客先や現場訪問後の直帰OK <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,100円~500,000円 固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,950円~565,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動賞与別途支給あり(約100万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:赴任住宅手当有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※継続雇用制度あり(年間契約) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援有 ■階層別研修、技術研修 <その他補足> ■グループ持株会制度 ■団体保険 ■育児休暇、時短制度(男性も取得実績あり) ■レクリエーション ■カフェテリアポイント制度 ■全社員PC・社用携帯貸与 ■オフィスカジュアル ■個別集中ブース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇6日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築士1級をお持ちの方 ■歓迎条件: 非住宅分野における内装設計の経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等 ・総合エンジニアリング、コンサルティング ■当社について: ・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。 ・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。 ・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。 ■私たちの理念 『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、 お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』 ・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。 そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。 この理念によって我々セック(社員及び会社)が大きく発展することは すなわち社会から広く認められることだと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sec-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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