NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【富山市】エレベーターメンテナンス◆夜勤ほぼなし／転勤なし／直行直帰可／資格取得支援充実
＼夜勤ほぼなし／直行直帰ＯＫ／資格取得全額支援／地域密着で腰を据えて働く／平均勤続年数が14.9年／
■株式会社ビーマックスとは？
当社は1985年創業の総合ビルメンテナンス企業です。エレベーター・立体駐車場・自動ドア・空調設備・消防設備など、建物の安全運営に欠かせない設備の保守管理を手掛けています。富山県を中心に飛騨エリアまで対応しており、商業施設、オフィスビル、マンション、物流施設など幅広い建物を支えています。
■当社の強み
メーカー系列ではない独立系メンテナンス企業のため、特定メーカーに縛られず幅広い設備に携われます。創業40年以上にわたり地域密着で事業を展開し、安定した顧客基盤を築いています。
■仕事内容
商業施設やオフィスビル、マンションなどに設置されたエレベーターの保守・点検・修理を担当します。
【具体的には】
・定期点検（異音、動作、制御、ドア開閉、エラーの確認）
・部品交換や修理、リニューアル工事対応
・点検報告書、修理見積書作成
・不具合発生時の緊急対応
※1日4～5件程度、富山県内が中心。直行直帰も可能です。
■当社の魅力
点検だけでなく修理や改善提案まで担当できるため、これまでの経験を活かしながら技術の幅を広げられます。
＜入社後＞
経験やスキルに応じて担当領域を決定します。安全教育や各種マニュアル研修を実施し、その後は先輩社員との同行を通じて機種ごとの知識や点検手順を習得します。中途入社者からも「相談しやすい」との声があります。
＜キャリア＞
保守点検に加え、修理提案や設備更新提案にも携われます。昇降機等検査員をはじめ、電気工事士、玉掛け、小型クレーンなど業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。
■働き方
夜間対応は月１～２回程度（案件による）。
転勤もなく有給休暇の取得推奨もしております。
■組織
技術部門は16名体制。
20代から50代まで幅広い年代が在籍し、社員同士の距離が近く、突発対応時も自然と助け合う風土があります。落ち着いた雰囲気の職場です。
＼この求人のおすすめポイント／
・夜勤ほぼなしで、技術職でも無理のない働き方
・転勤なし・地域密着で、腰を据えて長く働ける
・メーカーに縛られず、本質的な保守・提案ができる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上赤江町2-2-67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,262円～397,515円 固定残業手当/月：25,880円～31,056円（固定残業時間10時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回5月 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 玉掛や小型クレーン、電気工事士、消防設備点検資格、昇降機等検査員資格は講習・受験費用を全額負担！ ※昇降機等検査員資格は受験時の宿泊費等も全額支援します。 ＜その他補足＞ ■家族手当／扶養対象 配偶者月5,000円 子ども（18歳未満）1人目：月3,000円、2人目：月2,000円 ■勤務手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■社員旅行（2年に1回／台湾、東京、マカオなど） ■退職金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■休日：土日祝 、その他（夏季･冬季･年末年始休暇有） ※基本土日休みですが、祝日が有る週は日祝が休み。 ■有給休暇：指定有給休暇5日 平均有給取得日数 8.9日 ■慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかに該当する方 ・エレベーター・昇降機・自動ドア関連のメンテナンスに関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 昇降機検査資格者 ＼こんな方にぴったりです！／ ・保守経験を活かしながら、夜間対応や長時間労働を見直したい方 ・転勤のない環境で、地元で腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・資格取得を通じて専門性を高めながら裁量を広げたい方 ・社員同士で支え合う風土のもと、長く安心して働ける環境を求めている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町2-2-67 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合ビルメンテナンス事業、昇降機・立体駐車場・自動ドア・通用門扉のメンテナンス、建築物の保守点検、空調設備点検・フィルター清掃、照明設備点検、給排水設備点検、受水槽清掃、消防用設備点検などを展開。 【当社について】 ビルの総合メンテナンス事業を手掛ける当グループ。 エレベーター等の昇降機、駐車場機械のメンテナンスや商業施設やマンションの設計・施工・改修など多角的事業を展開し、業績は安定しています。 人数の多少にかかわらず、人が使用および利用する建築物は、安全かつ衛生的な環境を保全する必要があります。 建築物の劣化や老朽を防ぐメンテナンスと、利用者の安全と衛生を守るメンテナンスの両面から建築物を管理します。 建築物、オーナー様、利用者様にとって最善のメンテナンスをご提案します。 ●昇降機、立体駐車場、自動ドア・通用門扉のメンテナンス： 毎月の点検・保全・清掃から品質検査・法定点検までをしっかりサポートします。故障の際にはすぐに現場に向かいます。新設及びリニューアル工事も承っています。 ●建築物の保守点検： 構造・外観・内装・設備の点検を行い、劣化や老朽に対応したmust（しなければならない）のご提案と、省エネルギー等の観点から、イニシャルコストとランニングコストを考慮したshould（した方がいい）のご提案をします。その他複数のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://max-be.jp/index.html |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
＜三菱電機グループ＞サービスエンジニア◆未経験OK◆最長6カ月の研修あり◆研修中も固...
三菱電機システムサービス株式会社
機械/電気電子系エンジニア職/北信越エリア勤務?◆未経験歓迎/退職金制度あり/完全週...
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
＜三菱電機グループ＞サービスエンジニア★業務委託（請負契約）★月収例40万～60万円...
三菱電機システムサービス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
