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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【第二新卒歓迎】未経験からOracleエンジニアへ<インフラ経験者歓迎>◆在宅可◆TFD2601
~未経験からDBエンジニアに挑戦!AI時代に求められるデータ基盤の専門家へ・運用保守経験から設計構築へスキルアップ~
●NTTデータグループ×大規模案件×AI×DB×クラウド知見が身に付く
●未経験から成長実績多数!Oracle Cloud資格取得者数4年連続国内No.1!
\こんな方におすすめ/
<インフラの運用保守から設計構築にステップアップしたい方>
運用で培ったトラブル対応力はDBA業務に直結します、上流工程へアサインを調整させていただきます。
<よりデータ領域で専門性を高めたい方へ>
AWS/OCI×DBの希少スキルをOracle Platinum Partnerの案件で磨くことができます。
<AI時代に求められる専門性を身につけたい方へ>
AI時代に最も重要なのはAIそのものではなく、“AIが活用するデータ”です。データベースエンジニアはそのデータを守り活かす専門家として、これからの社会に欠かせない存在です。
■概要:
現代のデータ駆動型社会において、データベースエンジニアはますます重要な存在になってきています。最新のOracleソリューションやデータベース技術に挑戦し、高度な技術力を身につけたい方を募集しております。
応募時点でデータベース知見やOracleの知見は不要です。研修とOJTで徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。
■業務詳細:
※必ずチームでのアサインとなり、始めはリーダーと同じチームで設計・構築を経験いただく予定です。
・Oracle Exadata等のデータベース基盤構築/運用
・AWSやOracle Cloudなどクラウド基盤上でのデータベース構築/運用
・ETL機能やデータ分析機能の構築など、データエンジニアリング業務
・データベースを中心とするシステムのアーキテクト/コンサルタント等
\ポジション魅力/
・Oracle未経験から、AI・クラウド時代に求められるデータ基盤のスペシャリストへ挑戦できるポジションです。
・NTTデータグループとしての社会インフラを支える数年単位の大規模案件で市場価値を高められる環境です。
・社内にはOracleの超高性能マシンを多数保有しており、Oracleの最新技術・最新機器に触れられる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可×フルフレックス <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,160,000円~5,200,000円 固定残業手当/月:68,900円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,566円~566,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当(200円/日) ・休日変更勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <第二新卒歓迎><職種未経験歓迎> ・インフラエンジニアとしての知見があること ~データベースやOracleソリューションのスペシャリストを目指したい方~ ■歓迎 ・Oracle Masterやデータベーススペシャリスト等、データベース関連の資格保有 ・AWS等パブリッククラウドにおけるデータベース基盤開発経験(Aurora、RDS、Redshift等) ・コンサルタント、プリセールスでの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 ■事業内容: ・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守 ・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工 ・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング ・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど ■ビジョン: 同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。 ■最新技術の動向調査: 常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 79,552百万円 |
| 従業員数 | 1,214名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社KMS
初級エンジニア/未経験歓迎/年間休日127日/残業月10h程/住宅手当4万円/定着率...
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