【コクヨ株式会社】品川／役員報酬・指名報酬委員会運営◆経営層直下のガバナンス実務／経営変革を支える中核人材｜上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


品川／役員報酬・指名報酬委員会運営◆経営層直下のガバナンス実務／経営変革を支える中核人材｜上場企業


～国内トップクラスのブランド力／経営の中枢を支えるガバナンス業務／フルフレックス勤務～
◆職務内容
取締役室において、監督系会議体の運営および役員報酬・役員人事関連の運営実務を担当していただきます。
◇指名・報酬委員会の運営サポート（スケジュール管理、招集案内、資料整備、議事メモ・議事録作成など）
◇役員報酬制度・役員人事の運営実務（役員報酬計算・予算管理・関係者への連絡・起票、役員人事に関する関連データの収集・整理、議案書・開示資料の作成など）
◇その他会議体（GH・取締役会・株主総会等）の運営サポート

◆組織体制・ミッション
配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート　など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。

◆採用背景について
ガバナンス業務の範囲が拡大するなか、今回募集するポジションでは、指名・報酬委員会をはじめとする監督系会議体の運営や役員報酬・役員人事関連の運営実務を着実に支えることで、取締役会がより迅速かつ的確に経営判断を下し、攻めの経営を力強く推進できるよう、その実効性を高めるサポートを期待しています。人事・報酬領域でのご経験を活かし、会社の成長戦略を加速させるガバナンス実務の重要な役割を担っていただきます。

◆ポジションの魅力
成熟分野の老舗メーカーであるコクヨが、「グローバルなワーク＆ライフスタイルカンパニー」へと変革する重要な時期に、その経営の根幹を支えるガバナンス業務に携わります。会社の最高意思決定機関である取締役会や、社外取締役の方々が参加する指名・報酬委員会の運営に深く関わるため、素晴らしい経営経験を持つ社外取締役の方々を含め、経営層の視点や思考を間近で学び、実践的な経営視点を養うことができます。将来的に経営人材を目指す方にとって、全社運営のノウハウを習得し、自ら課題を見つけて対応を進める力を伸ばす絶好の環境です。

◆部門について
組織長1名（40代）、メンバー3名（50代1名、30代2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】