【有限会社エーシーマインズ】【岡崎市＊転勤なし】英国車の提案営業◆売って終わりではない顧客関係／平日18時まで／成果は賞与へ還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【岡崎市＊転勤なし】英国車の提案営業◆売って終わりではない顧客関係／平日18時まで／成果は賞与へ還元


『販売して終わるのではなく、その一台を長く楽しむ時間まで支える営業です。』
■個人の成果を賞与と翌年度の月給へ反映
■車検・整備・パーツを通じて同じお客様と長く付き合える
■ロータス、ケータハム、モーガンなど希少な英国車を扱う
■車検・整備を含めると既存顧客が7～8割
■希望に応じてイベントや走行会の企画にも挑戦可能

＼販売台数だけでは測れない、顧客理解と提案経験を生かせます／
当社が扱うのは、趣味性の高い英国ライトウェイトスポーツカー。北海道から沖縄まで全国のお客様からお問い合わせがあります。
お客様は価格や装備だけでなく、モデルの成り立ち、希少性、仕様、乗り味、将来のメンテナンスまで踏まえて一台を選びます。営業はその思いをくみ取り、整備スタッフと連携して納車まで担当。販売後も車検、整備、パーツなどを通じて関係を築きます。

■業務内容
新車・中古車の提案から登録、納車、アフターフォローまで一貫して担当します。来店・電話による反響対応が中心です。
・問い合わせ対応、希望のヒアリング
・車両提案、見積作成
・ローン、自動車保険の案内
・成約内容、顧客要望の社内共有
・登録、整備、車検、納車の工程管理
・整備・パーツ担当との調整
・車両の引き取り、登録、納車
・既存顧客への車検、整備、パーツの提案
「急いでいない」という言葉の裏に、早く乗りたい思いがあることもあります。お客様の本音や温度感を捉え、適切にフォローしていただきます。
また、契約だけで営業の仕事は終わりません。登録、整備、部品手配を調整し、お客様が乗り出せる状態まで見届けます。

■評価制度
個人が生み出した利益を会社規定に基づき半期ごとの賞与へ上乗せし、翌年度の月給にも反映します。
販売台数だけを追う営業ではありません。
お客様の希望を引き出し、その方に合った一台を納車することを重視しています。

■配属組織・期待する役割
現在は社長と営業担当の2名を中心に、過去最高水準の売上を安定して作っていますが今後は現状の1.3倍へ伸ばす方針です。
そのためには販売台数を増やすだけでなく、成約後の整備・登録・納車を円滑に進める体制づくりが欠かせません。
入社後はディーラー経験を生かした顧客対応に加え、工程管理や社内連携の改善にも携わっていただきます。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】