【株式会社フォロアス】Indeed拡販営業※採用支援サービス◆6ヶ月研修・未経験歓迎｜昇給機会豊富｜提案力習得・成長環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


Indeed拡販営業※採用支援サービス◆6ヶ月研修・未経験歓迎｜昇給機会豊富｜提案力習得・成長環境◎


■業務内容
新規開設する「Indeed（運用型求人広告）拡販専任チーム」にて、Indeedの拡販をお任せします。

・採用ブランディング支援
採用にお困りの企業に対し、課題解決の提案。Indeedの販売はもちろん、WEB/SNS広告の運用や採用サイトのデザイン・制作などを用いて採用支援を行います。

・社員の定着支援
企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、組織体制や制度などの改善施策を提案する自社サービス「いっと」の拡販をお任せします。未経験からでも着実にプロへと成長できるよう、6ヶ月間の手厚い研修プログラムを用意しています。

■研修体制
＜STEP1：基礎を固める2ヶ月間＞
まずは、扱う商材や業界知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩のサポートのもと、テレアポに挑戦します。※トークスクリプトやFAQあり
最初の目標は、2ヶ月で30件のアポイント獲得。ここで「顧客のニーズをヒアリングする力」の土台を築きます。

＜STEP2：実践力を磨く4ヶ月間＞
基礎が固まったら、より実践的なフェーズへ。200問に及ぶ商材知識テストや、社長・マネージャーとの商談ロープレを通じて、提案の精度を高めていきます。この期間に獲得したアポイントには、必ず先輩が同行し、お客様への提案方法や商談の進め方学びます。

＜STEP3＞
研修で身につけた力を武器に、いよいよ本格的なコンサルティング業務へ。
※受注後のフォローは専門部署が担うため、提案に集中できる環境です。

■組織構成
採用支援グループには営業計11名／男性10名・女性1名在籍。
∟営業9名／男性8名・女性1名※部長を含む
∟CA2名／男性2名

■インセンティブ
（1）個人目標達成インセンティブ
・入金ベースでインセンティブを支給
・基本給与の2倍を達成した際に発生
・新規受注は粗利の10%、リピート受注は粗利の2%の額を支給
（2）部署目標達成インセンティブ
・毎月の部の粗利額を達成したら営業全員に1万円支給※個人の達成有無は問わない

■昇給
（1）成果昇給
月給40万円未満：1ヵ月の目標達成で翌月から1万円昇給
月給40万円以上：四半期の目標達成で翌四半期から5万円昇給
（2）人事評価：年2回・1回5000円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】