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契約社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京/恵比寿】マンション・アパートの建築施工管理◇発注者側/残業20H以内/東証スタンダード上場
【RC造、S造、木造からの案件に携わりたい方へ】【東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ】~転勤無/現場への直行直帰可/年休120日以上/夜勤なし/土日祝休み/正社員前提採用~
■業務概要:
不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売)を展開している当社にて、建築現場管理をご担当いただきます。
※RC造、S造、木造がメイン
■業務詳細:
発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。発注した物件の品質が保たれているか(施工不良がないか)、納期に遅れはないか等を管理していただきます。
◇建築管理(品質確認、スケジュール管理)
◇現場責任者との折衝
◇VE
■扱う物件:
・メインは中低層(3~10数階)の投資用マンション・アパート、分譲用マンションとなります。自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。
■働きやすさ:
<年間休日120日以上(暦による)・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10~20時間程度!>
<転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし>
※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。
※発注者側で仕事の調整ができるため、残業時間を削減できています。
※恵比寿駅からスカイウォークで直結しており通勤もしやすいオフィスです。
■資格手当:
・資格をお持ちの方には資格手当がございます。(資格手当込みの年俸を提示します)
■会社概要:
・東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。
投資用、分譲用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
■補足
初めは契約社員での採用になりますが、3か月(試用期間)で無期雇用に切り替わります。正社員登用率は100%なのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間の3ヶ月間は有期契約となります <試用期間> 3ヶ月 試用期間経過時に勤務状況に問題等がなければ、正社員(無期雇用)に切り替えます。 試用期間中も諸条件の変更はありません。 (2025年度正社員登用率100%) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線「恵比寿駅」より徒歩約8分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分 スカイウォークで外に出ずに通勤可能! <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~1,079万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の1/12を毎月給与として支給します <賃金内訳> 年額(基本給):5,842,044円~8,763,084円 固定残業手当/月:113,163円~169,743円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~900,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経歴・スキル等、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収は資格手当を含めた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:年俸とは別に上限 5万円/月 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT/外部講習等 <その他補足> ■グループ親会社の従業員持株会制度 ■ベネフィットステーション(暮らしのサポート/レジャー、グルメ/健康/育児、介護/スキルアップ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、年末年始休暇(12月31日~1月4日)、特別休暇(慶弔休暇)、子の看護等・介護休暇(時間休)、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC造の建築施工管理経験を3年以上お持ちの方 ・ゼネコンや建設会社など請負側の立場で品質管理または工程管理を担当した経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・RC造マンションまたは共同住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・発注者側の立場で建築管理や監理業務に挑戦したい方 ・夜勤や休日出勤を減らしながら施工管理経験を活かしたい方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Jグランド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売) ・不動産仲介事業 ・コンサルティング事業 ■当社について: 当社が運営する「Owners Site」は利便性の高いエリアに厳選した物件を紹介しています。 また、好立地で資産価値が高いエリアを厳選した3億円以上の投資用レジデンス「J-ARC(ジェイアーク)シリーズ」や、IoT搭載の住宅ブランド「J-Maison」も取り扱っています。「J-Maison」は主に単身者向けアパートをメインで取り扱っており、 投資用不動産として販売を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-grand.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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