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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【名古屋/2027年1月入社】新規法人営業◆正解のない環境を楽しみ、東海の顧客をゼロから開拓/土日祝
◎正解がない。だから、自分の営業力を試せるポジションです。
どの企業にアプローチするか、誰に連絡するか、何を伝えるか。
決められた営業手法や成功パターンはありません。自ら仮説を立て、行動し、新たな顧客を生み出す営業です。何もない状態を、自分の営業力を試せる余白だと感じる方を歓迎します。
■職務内容:
・技術者派遣・技術コンサルティングサービスを提供する当社にて、東海エリアの新規法人営業をお任せします。営業先は、愛知・岐阜・三重を中心とした機械・電気電子メーカーおよびIT・SES企業です。
・既存顧客を引き継ぐ営業ではありません。入社後のミッションは、自ら新規顧客を開拓し、商談・案件・契約を生み出すことです。
■業務詳細:
・新規開拓する企業・部署の調査、選定
・電話、メールによる新規アプローチ
・オンラインおよび訪問での商談
・技術課題、人員計画のヒアリング
・機械、電気電子、IT分野の技術人材の提案
・週次ミーティングでの進捗、課題、次の行動の共有
※機械・電気電子領域では企業選定から始め、IT・SES領域では約700件の接点情報を活用してアプローチします。
※契約目標は月2~3件程度です。
※入社後は、名古屋事業所の営業担当1名と実務を進めながら、サービスや営業活動について理解を深めていただきます。
■やりがい:
◎完成された顧客リストや細かな営業マニュアルはありません。
「どの企業にアプローチするか」「どの部署にニーズがあるか」「どのような提案が商談につながるか」を自ら考え、現在の営業担当と相談しながら試行錯誤を重ねます。
◎正解が用意された環境で決められた営業をするよりも、自分で仮説を立て、その結果を見ながら営業方法を変えていくことに面白さを感じる方を歓迎します。
◎自分の行動によって新たな顧客が生まれ、東海エリアの市場が広がっていく手応えを実感できる仕事です。
■同社について:
フランスを本社とするアルテングループは、世界30カ国で事業を展開し、技術コンサルティング分野で世界トップクラスの実績を誇ります。日本法人であるアルテンジャパンは現在、全国に18拠点を構え、1600名強の従業員が在籍しております。
国内での技術者数が過去2年間で3倍に急増するなど、急速な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12号 グローバルゲートウエストタワー9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩1分 <転勤> 有 ■将来的に他拠点に転勤する可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~377,500円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:無 寮社宅:会社規定による 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修・外部研修・企業研修・マナー研修・ビジネス研修・英語研修 ※必要に応じて受講可能 <その他補足> 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 資格取得支援制度(受験料補助、合格祝金) 帰省旅費補助 引越し費用補助 各種慶弔制度 提携保養所 社員旅行 社内懇親会 ※通勤手当補足:新幹線を除く公共交通機関(電車・バス)は全額支給(会社が認める最短距離ルート)。自家用車の場合は、申請されたルートを基に算出。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 ■その他(慶弔/産前産後/介護/特別休暇など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(法人・個人・製品不問) ■歓迎条件: ・人材業界でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニア派遣…全国各エリアから幅広い分野に対応できるエンジニアを紹介します。 ・業務請負…あらゆるプロジェクトを効率的に対応できる体制にて業務を請け負います。 ・受託開発…設計/開発/納品までを顧客のニーズの元、高いクオリティで完結させます。 ・有料職業紹介…ハイスペックから時代を担う若手まで、妥協なく精度の高い人材を紹介します ■同社の特徴: アルテンジャパン株式会社は、フランスに本社を置く技術コンサルティングファーム、アルテン・グループ(ユーロネクスト・パリ=旧パリ証券取引所上場、技術コンサルティング部門で世界2位にランキング)の日本法人です。技術コンサルティング、技術者派遣、受託サービスなど、世界約30ヶ国で、大手企業と約6万人のエンジニアの技術を結ぶ会社=家です。 アルテンジャパンは、今更なる発展を進める段階にきています。社内のインフラ整備を進めながら、同時に会社が成長するためのリソース=人材を積極的に獲得しようとしています。ポジティブかつ建設的な意見を出していただける方、一丸となって新しい組織を創り上げようとする意識を持った方には、存分に力を発揮していただける舞台であると信じています。 当社は気さくなメンバーが多く、また風通しの非常に良い環境です。経験の有無は問いません。安心してドアを叩いてください。また、当社は世界企業グループです。皆様のご希望に応じてグローバルに活躍できるチャンスも盛りだくさんです。当社と共に成長していただける方の参加を心よりお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alten-japan.com/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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