【株式会社ジールコミュニケーションズ】【未経験歓迎】法人営業／「珈琲焙煎×障害者雇用」新規事業立ち上げメンバー◆インセンティブあり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【未経験歓迎】法人営業／「珈琲焙煎×障害者雇用」新規事業立ち上げメンバー◆インセンティブあり◎


■概要：
当社では、「珈琲焙煎×障害者雇用」をテーマとした新規事業「ワークロアシス」を展開しています。
障害者雇用に取り組む企業の中には、
・採用したいが任せられる業務がない
・採用後のマネジメントに不安がある
・法定雇用率を達成したいが、何から始めればよいかわからない
といった課題を抱えている企業が数多くあります。

ワークロアシスは、こうした企業の課題に向き合い、
珈琲焙煎を通じた新しい障害者雇用の仕組みを提案するサービスです。
既存の営業手法にとらわれず、自ら考え、企業との接点を生み出しながら、新規事業の成長を推進していただきます。
決められた商品を売るだけではなく、顧客の声をサービス改善や営業戦略に反映し、
事業の拡大そのものに関われるポジションです。

■業務内容：
本ポジションでは、サービスの認知拡大から新規顧客の開拓、商談、契約獲得までを一貫して担っていただきます。

具体的には、
・電話やメール、ダイレクトメールなどを活用した新規顧客の開拓
・企業の障害者雇用に関する課題やニーズのヒアリング
・ワークロアシスのサービス説明・導入提案、企業ごとの課題に応じた提案内容の検討
・費用や導入スケジュールの調整、商談から契約締結まで

その上で、導入企業の状況や課題の把握や、
継続的な関係構築を通じた追加提案・紹介機会の創出といった、
企業との調整・フォローといった仕組みにも携われます。

■この仕事のおもしろさ
1. 新規事業を成長させる経験ができる
立ち上げフェーズだからこそ、営業手法や提案の進め方にも工夫の余地があります。自分のアイデアを実行し、事業の成長につなげていく手応えを感じられます。

2. 社会課題の解決と営業成果を両立できる
企業の障害者雇用に関する課題を解決しながら、売上や契約数といった営業成果も追求できます。社会的意義とビジネスの両面から、仕事の価値を実感できる環境です。

3. 法人営業としての提案力を磨ける
企業ごとに異なる課題をヒアリングし、解決策を提案する営業スタイルです。顧客のニーズを捉える力や課題解決力、交渉力を高められます。
また、将来的には、営業リーダーや営業責任者として、営業戦略の策定やチームづくり、事業拡大を牽引する役割にも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】