【川重冷熱工業株式会社】【東京】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※年収550万円～／川崎重工G／年休125日／研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※年収550万円～／川崎重工G／年休125日／研修充実


～東京・江東区／川崎重工グループの安定基盤で、社会インフラを支える！／年間休日125日／残業月20h～30h程度で働き方も◎～

＼おすすめPOINT／
＊年収550万円以上も可能。川崎重工グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成ができる
＊大型ボイラ・空調設備の保守から施工管理まで担当し、市場価値の高い技術力を習得できる
＊残業月20h～30h程度、夜間や休日の緊急連絡はコールセンター対応でワークライフバランスも確保

■業務内容：
ボイラや大型空調設備を製造・販売する当社にて、サービスエンジニアをお任せします
■業務詳細：
・ボイラ、大型空調設備の定期点検
・設備の保守、修理、トラブル対応 ・
工事計画の立案
・協力会社や作業員の手配 ・工程管理、安全管理
・現場監督などの施工管理業務
・お客様への技術的な提案や改善提案

■働き方
・全社平均残業時間は月27時間程度
・有給取得平均16日程度
・休日出勤は月1～3回程度発生
・担当エリア内での出張対応（東京都、千葉県、神奈川県、茨城県中心）
・北関東エリアへの日帰りまたは宿泊を伴う出張対応（月1回程度） ※長期出張はありません
※ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！

■フォロー体制
入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。さらに年に数回、滋賀工場で約1週間の技術研修を行っており、専任の教育部隊が基礎から知識習得をサポートします。全国の同期や他拠点メンバーと交流できる機会もあり、継続的にスキルアップできる環境です。

■企業特徴
・川崎重工グループの一員として、工場・病院・オフィスビルなど社会インフラを支えるボイラ・大型空調設備を展開しており、安定した顧客基盤と事業基盤を有しています。
・脱炭素化ニーズの拡大を背景に、水素燃焼ボイラなど次世代技術の開発にも注力しており、将来性の高い事業領域で専門技術を磨くことができます。
サービスエンジニアは設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、お客様から直接感謝の声をいただけるなど高い社会貢献性とやりがいがあります。
・現場ごとの裁量が大きく、自身でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、主体的に働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】