【株式会社キンライサー】【青山／未経験歓迎】人材育成◇研修企画～講師まで担当◇フレックス／年休121日／業界最大手／面接1回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【青山／未経験歓迎】人材育成◇研修企画～講師まで担当◇フレックス／年休121日／業界最大手／面接1回


～営業やコールセンター、塾講師出身者活躍／柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方歓迎／現場社員の活躍推進！組織開発にも挑戦◎／給湯器業界最大手の安定性／年休121日～

■業務内容
社員育成施策の企画・運営・定着支援を担当いただきます。現場社員や管理職と連携しながら育成課題を把握し、研修の企画・実施だけでなく、受講者の行動変化や現場成果の創出まで一貫して支援頂きます。
研修を行うこと自体ではなく、社員一人ひとりが仕事を理解し、自信を持って業務を進められるよう成長を支援することを大切にしています。
様々な立場の社員と関わるため、柔軟で気持ちの良いコミュニケーションができる方を歓迎します◎

＜入社直後にお任せする業務＞
まずは会社・事業・現場業務への理解を深めながら、既存研修の運営や初心者向け研修を中心に担当いただきます。
部署には3名の既存メンバーがおり、分からないことはすぐに解消できる環境です。

・入社オリエンテーションや各種研修の運営・登壇
・新人・既存社員への教育、フォロー
・商品知識や業務知識の教育、ロールプレイング、フィードバック
・モニタリング、課題分析、改善支援
・教材、マニュアル、研修資料の作成・改訂
・関係部署との連携、育成課題のヒアリング

＜将来お任せする業務＞
中核メンバーとして、育成施策の企画・改善や組織作りに携わって頂きます。
・研修や育成施策の企画、運営、効果検証、改善提案
・生成AIを活用した教材開発や業務改善
・CS向上施策の企画・推進
・社内イベントや全社施策の企画・運営
・育成体系の構築、組織開発、組織課題の解決支援

■魅力
（1）人の成長と成果を実感できる：社員の成長や行動変化、現場での成果創出を間近で実感できます。
（2）キャリアの幅を広げられる：人材育成の専門性を高めながら、将来的には組織開発や全社的な育成施策にも携われます。

■当社の特徴
売上・拠点数ともに拡大を続けており、会社の成長を実感できる環境です。顧客満足度97％を維持し、「お客様第一」を大切にしながら事業成長を続けています。
部門内はフレンドリーで協力体制が整っており、関係部署とも円滑に連携しながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】