【株式会社ショーケース】自社サービスの開発基盤リード／リモート可・フルフレックス／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


自社サービスの開発基盤リード／リモート可・フルフレックス／東証スタンダード上場


【自社SaaSサービスを支える開発基盤づくり】
当社では自社SaaSサービスを提供しているため、サービスの成長を支える開発基盤を構築・改善していけることが、このポジションの魅力です。
開発基盤リーダーとして、開発者がインフラやセキュリティの複雑さを意識せず、迅速かつ安全にプロダクトをデプロイできる「ゴールデンパス」の構築に取り組んでいただきます。

また、AWS IAMを用いた高度な権限設計を通じて、最小権限の原則を徹底した強固なガバナンス体制を実現していただくことに加え、サービスの成長に直結する幅広い領域に裁量を持って取り組むことができます。

単なる運用・保守にとどまらず、技術的負債の解消を主体的にリードし、必要な仕組みの改善を推進することで、自社SaaSサービスの開発スピードと安全性を高めていくポジションです。

【具体的な業務内容】
・標準プラットフォームの設計、提供
開発者がセルフサービスで利用できる、再利用可能なインフラ基盤（ゴールデンパス）を整備する
・IAM・セキュリティ統制の高度化
AWS IAMを活用したアクセス管理の設計、およびネットワークセキュリティの統制を実装する
・CI/CDパイプラインの自動化:
GitHub Actions等を用いて品質ゲートを構築し、リリースフローの高速化と安全性を両立させる
・技術的負債の解消
EOS/EOL対応を含む、インフラ基盤の継続的なアップデートと最適化を主導する
・インフラガバナンスの強化
IaCを用いた一貫性のある環境構築と、監査可能なインフラ運用を確立する

■働き方
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、リモートワーク勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。
※フルリモートワーク勤務相談可能（※同社規定に準ずる）

週2回の社食提供をきっかけに、メンバーがオフラインで集まる機会を設けています。（任意参加）
業務の優先順位や改善点について話し合うなど、気軽に意見を交わしたり、日頃の疑問や悩みを相談したりと、チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】