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【ノーベル製菓株式会社】【大阪市】社内SE・DX推進◇kintone開発・全社業務改善/週2在宅可/男梅・VC-3000など【転職支援サービス求人】(正社員)

ノーベル製菓株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41464102
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【大阪市】社内SE・DX推進◇kintone開発・全社業務改善/週2在宅可/男梅・VC-3000など


~「男梅」「VC-3000のど飴」でおなじみの菓子メーカー/DX推進の中核ポジション/kintoneを活用した全社業務改善を推進/企画・要件整理から開発まで担当/週2在宅可・年休125日~

■概要
当社ではDXを重要な経営戦略の一つと位置付けており、ITやAIを活用した業務改善を推進しています。
今回募集するポジションでは、各部門の業務課題を把握しながら、IT・デジタルツールを用いた業務効率化や社内システム導入またはインフラ業務を担当頂きます。
単なるシステム運用ではなく、製造・営業・管理部門と連携しながら、全社的な業務改善に携わることができるポジションです。

■業務内容
・新規アプリの構築・開発(kintone使用)
・各部署への要件ヒアリング
・その他(現在のインフラ担当、DX導入推進業務が一部有)

■組織構成
6名(20~60代、男性4名・女性2名)
当社は少数精鋭で行っており、担当領域は定めているものの、業務バランスや状況に応じてサポートを互いに行いながら進めます。

■働き方
フレックス、リモート勤務に対応、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。年休125日と休暇制度も整っており、業務とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。
なお、工場や営業所への出張が発生する可能性があります。(週1回程度、担当業務による)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄・千日前線/北巽駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~321,100円

<月給>
258,900円~321,100円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■月収上限は役職手当15,000を含む
提示年収に時間外労働手当は含めておりません
時間外労働は目安20h~30h程を想定しております

■昇給(4月)
■賞与(7月・12月)※2025年度実績:5ヶ月
■モデル年収
35歳650万円:13年目/係長
45歳890万円:20年目/課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子ども手当:就学前・中1人につき10,000円/月
住宅手当:無
寮社宅:入社後、当社都合での転勤発生時に借上げ社宅を提供
厚生年金基金:無
退職金制度:DC

<定年>
60歳
嘱託社員として65歳まで継続雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
実務研修(部門別研修、OJT教育など)
階層別研修 など

<その他補足>
■定期健康診断
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■社員表彰 ※MVPは100万円!
■社内販売(社割) 市販価格の60%で購入可能
■慶弔金(祝金・見舞金)
■自己啓発支援 ※会社指示の研修、資格取得以外で、希望内容の学習を年1回、全額支援(要申請・承認)
■オフィスカジュアル 私服通勤・勤務OK
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(GW/夏季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれも満たす方
・kintone構築経験がある
・JavaScriptカスタマイズができる
・要件整理から設計・開発・利用部門との調整まで可能

■歓迎条件
・業務フローの分析や改善提案経験
・要件定義書や設計書の作成経験
・メーカーにおける営業や工場関係の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノーベル製菓株式会社
所在地 〒544-0004
大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
事業内容 ■事業:VC-3000のど飴、ペタグーグミなどのキャンデー・グミ、錠菓の製造販売

■ビジョン:
・夢のある、皆さまに愛される商品づくりを。
・口に含んで思わず笑みがこぼれる商品づくりを。
・人の温かみを感じる商品づくりを。
・菓子から広がる夢とロマンを大切に。
・創造力と感性そして、個人の個性を大切に。

■当社の魅力:
・「夢」をお菓子という形にして提供する
・流行に惑わされず、他社には無い新しいものを追い続ける姿勢
・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える
・全国区の知名度を活かしたビジネスを展開できる
・少数精鋭の組織で、一人一人の裁量権が大きい
・細分化した業務ではなく、全体的な視点で業務を遂行できる
・意思決定が早い
・挑戦する姿勢が評価される
代表者 -
URL http://www.nobel.co.jp/
設立 年1947年5月
資本金 81百万円
売上 -
従業員数 214名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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