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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【六本木】ECサイトの構築ディレクター◆自社/モール構築を上流から担当・裁量大・幹部候補
【ワンストップのEC制作体制で上流から携われる強み/幹部候補として裁量大/年間休日120日、完全週休2日・転勤無しで働けます】
ECサイトの構築ディレクションをお任せします。クライアントの自社ECサイト、モールサイト(楽天・Amazon・Yahoo!等)の要件定義からローンチまで一貫して手掛けます。
■業務内容:
クライアントの漠然とした『悩み』に対して『本質的な課題』を導き出し、ECサイトの構築を通じた課題解決に取り組んでいただきます。
<案件例(一例) >
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・調理器具メーカーのモールサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築 他
■業務の魅力:
・コンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクション等、各専門チームがあり連携が取りやすく、ECサイト制作という領域を超え上流の戦略部分にも携われる
・ユニット設立間もないため基盤構築に携われる、幹部になりやすい
・自由度が高く手を挙げればチャレンジできる
■当社の特徴:
当社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。ディレクターは制作進行管理をするだけではなく、社内の各専門チームとともに、クライアントのブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定を行い、クライアントの目的達成に向けて制作物の仕様や表現を考えます。上流からプロジェクトに参画することで、クライアントの先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。
もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するクライアントにとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築しており、多くのクライアントからの信頼獲得と実績につながっております。クライアントの課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,722,716円~4,084,800円 固定残業手当/月:106,440円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:子ども手当 住宅手当:家賃補助(規定あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■勉強会 ※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。 <その他補足> ■定期健康診断 ■育児短時間勤務 ■勤続手当 ■キャリアチャレンジ制度 ■産前産後休暇/育児休暇 ■子どもの緊急時在宅勤務制度 ■食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト構築のディレクション経験 ■歓迎条件: ・Shopifyでのコーディングのご経験 ・Shopifyでのサイト構築ディレクションの経験 ・モール(楽天・Amazon・Yahoo!)でのサイト構築ディレクションの経験 ・クライアント向けの企画立案・プレゼンテーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Roseau Pensant |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要: 【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 ■クライアントワーク事例 多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 https://roseaupensant.jp/portfolio ■旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート) https://thegate12.com/jp/article ■事業内容 マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。 ●ビジネス開発・成長戦略支援 ・事業計画の策定 ・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般 ・KGI(経営目標達成指標)やKPI(重要業績指標)の設計 ・ブランド戦略や業務フローの構築 ・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング ●マーケティング支援 ・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般 ・Webサイト制作 ・Web広告運用 ・ECサイト構築や運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.roseaupensant.jp |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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