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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【熊本県上益城郡甲佐町】設備保全／生産設備の点検・保守・改善提案◆転勤なし／賞与年2回／福利厚生充実
【熊本工場の設備安定稼働と予防保全を担い、安全・高品質な製造環境の維持に貢献／創業40年以上の菓子メーカー】
■業務概要
当社熊本工場では、こだわりの熊本県産もち米と最新鋭の製造機械を用い、伝統の技術と現代の生産管理を融合させた「あられ」「おかき」の製造を行っています。設備保全担当者は、生産設備や施設全般の点検・保守計画の策定、トラブル対応、設備改善により工場全体の生産性向上と安全な製造環境の維持を主導します。
■業務詳細
・工場内生産設備および施設の点検・保守計画策定と実施
・設備の摩耗や劣化状況の確認、部品交換や調整等の予防保全業務
・生産設備のトラブル対応、修繕作業
・Vベルトやチェーンの張り調整・交換、グリスアップ、パッキン・ガスケット交換など日常的なメンテナンス
・設備安定稼働のための改善提案、改善工事推進
・生産性や安全性向上を目的とした治具の製作
・作業手順書やマニュアルの作成・改訂、業務標準化
・技術継承、品質安定化に向けた文書整備と教育
・協力会社との調整、工事立会い
■扱うサービス
生産設備全般（製造ライン、包装機械、搬送装置など）
■組織構成
経験豊富な設備保全スタッフ、熟練の製造職人、工場管理者との協働体制
■業務の魅力
原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、品質と安全を支えます。改善提案や新技術導入にも積極的にチャレンジ可能です。
■教育体制
OJTやマニュアル整備を通じて、未経験の分野も段階的に習得できる環境です。
■就業環境
週休2日・年間休日117日、平均残業10時間／月。福利厚生や各種手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
設備保全のスペシャリストとしての成長はもちろん、工場管理や本社技術部門へのキャリアも目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は伝統と革新を両立し、地域に根ざした高品質な食品づくりを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本県上益城郡 住所：熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 屋内禁煙（喫煙室設置） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※職能によって、上記に15時間もしくは40時間分で25,000～77,000円が追加支給されます※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～77,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、昨年度実績5.0か月分 ≪モデル年収例≫ ○総合職 32歳 新卒 入社11年目(配偶者(扶養)、子ども1人、借上社宅) 【年収】5,120,000円 + 通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：12,000円迄/月 家族手当：配偶者・父母:5千円、子ども:1万円/1人につき 住宅手当：その他備考に記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務標準化や技術継承のための教育、資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社内レクレーション ■育休・産休制度あり ■住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円/月、賃借契約 ：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、月1回土曜出社あり。年末年始・夏季・特別・慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ■求める人物像 ・些細な変化・エラーに気づける方 ・法規の知見をお持ちの方 ・社内との連携をスムーズに行える方 ■歓迎条件 ・アーク溶接特別教育修了者 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・機械保全技能士 ・危険物取扱者（乙種第4類） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木村 |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・米菓、土産品の製造 ・菓子、土産品、食糧の卸売 ■当社について： ～九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわる～ 創業当時から作り続けている「あられ」。原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。 ■木村グループついて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に３つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 ■木村グループ全体の売上推移 293億円（木村単体：189億円）[2022年4月期(実績)] 321億円（木村単体：211億円）[2023年4月期(実績)] 360億円（木村単体：237億円）[2024年4月期(実績)] ■地域貢献活動 ・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。 ・社会福祉法人 善隣会 画図重富苑の設立時に寄付、その後の運営に関わっており、「介護」の領域でも活動しています。 ・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kimura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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