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【MYLAPS Japan株式会社】【渋谷】法人営業★国内外の8割のモータースポーツで採用★英語活用/サーキット出張でレース現場体感【転職支援サービス求人】(正社員)

MYLAPS Japan株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41464259
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【渋谷】法人営業★国内外の8割のモータースポーツで採用★英語活用/サーキット出張でレース現場体感


◇ニッチ市場で世界トップレベルシェア!世界最高峰のレースでも採用
◇FIA・FIM公認の各種機器販売(マーシャリング・セーフティ機器)
◇Garminグループのスポーツイベント向けテック企業
◇フレキシブルな働き方でワークライフバランスもオランダ本社と同様にヨーロピアンスタンダード

■概要:
同社のタイム計測システムを、日本と韓国のあらゆるモータースポーツ施設やレースオーガナイザー向けに提案する法人営業です。モータースポーツを中心に、競馬など新領域も含めた幅広い競技で導入拡大を担います。

■業務詳細:
<誰に>
全国のサーキット施設(ラジコン・GOカート・レーシングカート・モトクロス・国際サーキット)、メーカー企業のテストコース等、シリーズオーガナイザー、競技団体などの日本・韓国の法人顧客。

<何を>
世界標準となっている同社の計測システムからFIA・FIM公認も受けているレースコントロールハード・ソフト。

<どのように>
既存7:新規3のイメージで、定期フォローを通じた関係構築と、課題ヒアリングからの提案が中心です。
現地視察やデモ設置、見積・契約、レースイベントでのサポートまで一気通貫で担当。
本社・海外支社と英語で連携し、技術的な課題解決もリードします。全国および韓国への出張があります。

■働き方:
フレックスタイム制でワークライフバランスを重視
自身の担当案件や大会スケジュールに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。
土日祝休みが基本ですが、大会当日は出社・現地対応が発生し、平日に代休を取得いただきます。
全国・韓国への出張を通じて、競技の現場に直接関わりながら働ける環境です。

■組織構成:
グローバル全体の従業員数は約350名、日本オフィスは5名の少数精鋭体制です。
モータースポーツ、マラソンなど競技領域ごとに担当を持ちつつ、互いにサポートし合うフラットな組織で、穏やかで協調的なメンバーがそろっています。

■当社について:
1982年オランダにて創業以来、スポーツ計時分野のグローバルリーダーとして、世界中に名を馳せてきた企業です。2025年よりGARMINグループ企業となり更なる成長に向けて始動しております。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はインセンティブはございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、16:30~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-4-23 ディ・オープンハウス202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■年収レンジはあくまで目安です
※ベース給与に加えて、別途四半期ごとのターゲットインセンティブ制度あり(インセンティブは試用期間後に発生します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代(上限あり)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■スポーツ用品購入手当(年間100ユーロ相当を補助します)
■クリスマスパーティ等ランチ・ディナー等の食事
■グループ企業のGARMIN製品のスマートウオッチ他の社割
■ならびにストックオプションプログラム
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(基本は土/日/祝日休みですが、システム採用大会やレースイベントなどがある場合は出社頂き、平日に代休を取得頂きます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
【必須条件】
\いずれも必須・スポーツに興味がある方歓迎です/
★顧客折衝経験(ネットワーク機器などの販売を担当しているなども歓迎!)
★日本全国・海外(主に韓国)への出張が可能(車の運転が必須です)

【歓迎条件】
☆ネットワーク構成機器の知見をお持ちの方



<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:韓国語(ハングル)初級

<語学補足>
■日常会話レベル以上の英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MYLAPS Japan株式会社
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-4-23
ディ・オープンハウス202
事業内容 ■MYLAPSについて:1982年以来、MYLAPSはスポーツ計時のグローバルリーダーとして、アスリートやイベントのパフォーマンス測定方法に革新をもたらしてきました。ランニングからモータースポーツまで、100か国以上で毎年20,000件を超えるイベントにサービスを提供しています。MYLAPSは計時にとどまらず、ライブトラッキング、パフォーマンス分析、ファン参加型ツールも提供しています。品質とイノベーションへのこだわりを持ち、世界中のスポーツテクノロジーの新たなスタンダードを築き続けています。

■グループ会社Garminについて:MYLAPS Japan株式会社はGarminのグループ企業です。Garminは1989年に設立され、米国に本社を構えています。航空業界にて最先端のGPSナビゲーション製品をリリースしたのを皮切りに、製品ラインは拡大を続け、航空、海洋、および自動車産業まで幅広く網羅しています。Garminは、航空、海洋、自動車、アウトドア、およびフィットネス市場におけるトップブランドとして知られています。マラソンやゴルフなどアスリートに幅広く愛用されています。
代表者 -
URL https://www.mylaps.com/jp/
設立 年
資本金 -
売上 -
従業員数 4名
平均年齢 -
主要取引先 -
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