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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪/転勤無】共同住宅の施工管理◆成長事業の中核・40代以上活躍/年休125日/残業20h
~40代以上活躍!住宅施工管理経験を活かして共同住宅分野へキャリアアップ/東証スタンダード上場/年休125日/残業月20h程/転勤なし~
「戸建だけでなく共同住宅にも携わりたい」
「今後伸びる事業で専門性を高めたい」
「地域に根差して働きたい」
そんな方におすすめのポジションです。
■どんな会社?
◎1995年創業の総合不動産・住宅会社です。
◎戸建住宅事業だけでなく、近年はアパート・共同住宅事業にも注力しており、地域密着型の総合住宅企業として成長を続けています。
◎土地仕入れから設計・施工・販売まで一貫して手掛けられるため、建築だけでなく事業全体を見渡せることも特徴です。
◎東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を持ちながら、共同住宅事業のさらなる拡大を進めています。
■求人概要
★共同住宅施工管理をお任せいたします。
■仕事の詳細 具体的には・・・
・共同住宅、アパートの施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との折衝
・引渡し対応
<入社後の流れ>
経験やスキルに応じて案件を担当いただきます。
<キャリア>
共同住宅施工管理の専門性を高めながら、将来的には現場所長や管理職も目指すことが可能です。
■業務の特徴:
・共同住宅専門部署への配属
・事業拡大フェーズに携われる
・住宅施工管理経験を活かせる
・街づくりに直接貢献できる
■組織
戸建部門とは独立した共同住宅専門組織です。
経験者が中心となって活躍しており、専門性を高められる環境があります。
■はたらき方
・年間休日125日
・完全週休2日制
・残業月平均20時間程度
・転勤なし
\この求人のポイントについて/
(1)共同住宅事業の拡大フェーズに参画
(2)東証スタンダード上場企業の安定基盤
(3)年休125日・残業20h程で長く働ける
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府松原市上田2-13-10 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河内松原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(2月・8月/前年実績:3ヶ月分) ・残業手当補足:超過分別途支給、年収例:500万円(30代)、650万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT(約1か月を目途に) ※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ・従業員持株会制度、U・Iターン歓迎、制服貸与 ・社用車貸与(ガソリン代金額支給/通勤時・退社時に利用可) ■資格取得支援制度:宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援 ■資格手当(月間):※複数所持の場合:上限60000円 ・宅建:10000円 ・1級建築士:50000円 ・2級建築士:30000円 ・1級建築施工管理技士:40000円 ・2級建築施工管理技士:20000円 ・インテリアコーディネーター:5000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅施工管理経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級) ・共同住宅、アパートの施工管理経験 ・S造、木造共同住宅の施工経験 ・共同住宅分野の専門性を高めたい方 ・地域密着企業で長く働きたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウスフリーダム |
|---|---|
| 所在地 | 〒580-0016 大阪府松原市上田2-13-10 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 ■会社の強み: ・同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 ■会社のビジョン: ・同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.housefreedom.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 328百万円 |
| 売上 | 11,788百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆未経験歓迎◆年休最大130日◆完全週休2日◆土日祝休◆年収700万以上も可...
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