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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【神奈川・藤沢市】自動運転システム制御設計◆大手取引あり・成長環境／福利厚生充実
【トヨタグループとの強固なパートナーシップ／エンジニアファーストの組織文化／多彩なキャリアパスを実現】
＼求人のポイント／
◎大手自動車メーカー案件中心で安定×最先端環境
◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能
■業務概要
自動運転システムにおける制御仕様の検討・設計を担当し、開発要件の整理から仕様策定まで幅広く携わります。
■メインミッション
車両に求められる機能や要求を整理し、安全性・品質を満たした制御仕様やシステムを設計・開発・評価すること
■業務詳細
・自動運転システムの要件定義
・制御仕様の検討および仕様設計
・仕様書、設計資料の作成
・関係部署との仕様調整、要件整理
■本ポジションの魅力点、やりがい
・最先端の自動運転、ADAS技術に触れることができる。
・上流工程に携わることができる。
・プロジェクト推進力や調整力が身につく。
■キャリアパス
当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。
・スペシャリストとして設計技術を極める
・チームを率いるマネジメント職へステップアップ
・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦
長期的に市場価値を高め続けられる環境です。
■教育・サポート体制
・OJTを中心とした段階的な立ち上がり
・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり
・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大
■就業環境・働き方
・完全週休二日制／年間休日121日以上
・福利厚生充実、安心して長期就業可能
■企業の特徴・本ポジションの魅力
・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引
・製造業×ITを強みとする成長企業
・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【顧客先／神奈川県】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・書籍購入補助あり ・グループ全体で教育・育成を重視。 ＜その他補足＞ ・外部福利厚生サービス ・AIGハイパーメディカル業務災害保険 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・会社契約施設 ・社員クラブ（Bar） ・社員向け整体・鍼治療 ・資格取得奨励金 ・書籍等購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※客先常駐の場合、常駐先カレンダーに準ずる ・入社3か月経過後に10日付与 ※初年度は基準日調整のため按分付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御設計の実務経験 ・要件定義から仕様設計までの経験 ・仕様書作成経験 ■歓迎条件： ・自動運転またはADAS関連開発経験 ＼色んな挑戦ができる環境です◎／ ご志向に応じてマネジメントキャリアもスぺシャリストとしてのキャリアも実現可能です。 また、スマートグループ内で転籍をすることでコンサルタントとしてのキャリアや自社開発エンジニアとしてのキャリアも構築することが可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川ビル |
| 事業内容 | ■事業概要 スマートグループは、ENGINEERING × VISUALIZATION をコアコンピタンスに、 日本の重要基幹産業である 製造業（特に自動車産業） を中心にIT・エンジニアリングサービスを提供する企業グループです。 中でも本事業では、設計・開発領域を中心とした技術者派遣（正社員型）× キャリア支援を軸に、 ・エンジニアの成長 ・お客様の技術課題解決 ・日本のモノづくりの進化 を同時に実現することを目的としています。 「現場に人を出す」のではなく、“キャリアを育て、未来をつくる” ことを事業の本質としています。 ■主サービス （1）グループ連携によるキャリア支援 ・グループ会社への出向・転籍 ・IT、コンサル、システム、UI/UX、3Dなど （2）多様な選択肢正社員型 技術者派遣事業 ・機械系／制御系／IT系／電気電子系エンジニア ・全員が 無期雇用の正社員 ・メーカー・元請企業を中心としたプロジェクトに参画 （3）設計・開発領域に特化した技術支援 ・構想設計／開発設計／実装／評価／実験 ・上流工程～実験評価まで一貫対応 ・自動車・半導体・ロボット・医療・産業機器など （4）キャリア伴走型コンサルティング ・専任コンサルタントが配属前～配属後まで一貫支援 ・スキル・志向・将来像を踏まえたプロジェクト選定 ・長期的なキャリア形成を前提としたフォロー体制 ■特徴・魅力点 （1）設計・上流工程に強い ・テストや下流工程だけで終わらない ・設計・開発の“コア”に関われる案件が中心 ・SDV、AI、DXなど次世代技術領域にも対応 →「一生エンジニアとして通用する力」が身につく （2）キャリアの選択肢が広い ・技術を極める ・上流特化エンジニア ・Tコンサルタント ・グループ会社転籍（事業会社・IT・CGなど） →「将来どうする？」に会社が答えを持っている （3）人を育てることが、事業そのもの ・教育事業・コンサル事業で培った育成ノウハウ ・大手製造業との強固な信頼関係 ・グループ横断で成長機会を提供 →“人を大切にする”が理念ではなく仕組みとして存在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sg-connect.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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