NEW
正社員
【募集背景】
現在、弊社はウェルネス産業のDXを牽引し、13,000店舗以上の導入実績を誇る成長フェーズにあります。2026年3月にはtoCプラットフォーム「FitFits」をリリースし、IoT・AIを活用したマルチプロダクト展開やグローバル進出も視野に入れています。
この急激な事業拡大と並行し、IPOに向けた財務基盤の強化や予実管理が最優先課題です。
本ポジションは、弊社の経営企画チームのメンバーとして、経営陣と一緒にファイナンス、投資家リレーションの構築など企業価値の向上をミッションとして取り組んでいただくメンバーを募集しております。
【お任せする仕事内容】
■予実管理体制の構築、月次KPI・業績管理・業績報告資料作成
・事業構造を深く理解し、各部署と協議のうえ適切なKPIを策定・PL計画へ接続
P・LおよびKPIの効率的な月次モニタリング体制を構築し、予実分析・乖離時のリカバリープラン策定を事業部とともに推進
→単なる数字集計にとどまらず、事業部門（営業・マーケ・プロダクト等）と深く連携し、業績・KPIのボトルネック特定と改善施策（レバー）の提案・推進を行っていただきます
・取締役会および経営会議向けの月次報告資料の作成（経営陣への示唆出し・分析の付加）
・投資採算性（ROI/回収期間）の評価プロセスの運用と、投資後のモニタリング
■全社予算策定のとりまとめ
・予算策定方針に従い、各部署へのガイドライン提示、スケジュール管理、全社計画の取りまとめ
・競合・他社事例のリサーチに基づき、事業部が目指すべきベンチマーク（KPI水準）の立案・提案
■IPOプロジェクト推進
・主幹事対応窓口
・上場審査資料等の作成・管理
・IPOロードショー対応（IRデータ整備、Q&A対応等を含む）
■CFOの戦略業務・プロジェクトのサポート
・ファイナンスおよびIR活動における各種データ作成・準備支援
・リスク管理委員会の事務局運営
・その他、hacomonoの非連続な成長に向けた各種クロスファンクショナルな特命プロジェクト対応
■経営企画部のマネジメント・体制構築
・部内の業務フロー再構築・標準化および、1～2年先の上場後を見据えた組織体制の整備
・上場及び上場後を見据えたIR対応体制の構築
・部内メンバーの強みを活かした適切な業務分担と、チームのパフォーマンス最…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画・FP&A実務経験（3年以上） 単なる決算数字の集計にとどまらず、事業構造を理解したKPI設計、予実管理体制の構築、業績分析、経営・事業部向けレポート作成の実務経験がある方 ■高い財務モデリング・データ分析スキル Excel・スプレッドシート等を用いて、複雑な事業データから財務モデル（PL・BS・CF）やシミュレーション、事業計画を自力で組める方 【歓迎要件】 ■SaaSビジネスでの経営企画・事業企画経験 ■IPO準備企業での実務経験 ■コンサルティングファーム、FAS、監査法人、または金融機関での分析・アドバイザリー経験 ■公認会計士、USCPA、日商簿記1級などの会計・財務に関する資格 ■AIを活用した業務改善経験 ■IR対応経験（海外機関投資家対応含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
