【トヨタバッテリー株式会社】部門人事（担当人事業務の企画・運用）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
担当職場の人事担当として、責任者やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、人事業務を推進します。

■人事制度・手続きの運用およびサポート
■人事評価や昇格に関する調整・取りまとめ
■異動調整
■個別案件対応
■人事機能の各チーム、総務、法務、安全衛生関連部署などとの連携
■担当部署（1～5部署程度）の人事課題の把握および解決支援

【仕事の魅力】
■担当職場の責任者やメンバーと直接向き合い、人事課題の解決に取り組めます
■人事制度運用から評価・昇格、異動調整まで幅広い経験を積むことができます
■業務理解力、コミュニケーション力、傾聴力、調整力を高める機会があります

【キャリアプラン】
入社後は部門人事として経験を積み、将来的には他拠点を含む人事・総務機能内でのローテーションの可能性があります。

【職場のイメージ】
■部門人事担当者同士で情報共有しながら業務を推進します
■困難な案件は上司や先輩へ相談しながら進める体制です
■平均残業時間は月25時間程度
■リモート勤務は月1～2回程度
■出張は年1～2回程度
■転勤の可能性あり（入社3年後以降を目安）

【職場のミッション】
各職場の人事担当として、人事制度の運用や評価・昇格の取りまとめ、異動調整、個別案件対応を通じて組織運営を支援します。
また、職場責任者やメンバーとの信頼関係を構築し、人事業務を円滑に運営できる状態を目指します。

【募集背景】
■人事業務の継続的な運営体制を維持するための欠員補充です。
人事経験を有する人材を採用し、担当職場における人事支援機能の強化を図ります。