【西日本フードサービス株式会社】【北九州本社・給食受託事業】北九州支店長（正社員）

【期待する役割】
創業52年にわたり、病院・福祉施設・学校・企業向け給食受託事業を展開する当社。北九州支店長として支店運営の中核をお任せします。営業力だけでなく、現場運営と収益管理のバランス感覚を活かし、事業成長を推進いただくポジションです。

【職務内容】
■支店運営（メインミッション）
・正社員8名および現場スタッフのマネジメント
・人員配置や組織運営の最適化
・食材費・人件費を含めた収益管理
・採用面接・採否判断
・現場巡回や課題改善の推進

■既存顧客への営業・価格交渉
・病院・福祉施設・学校などの既存顧客対応
・顧客責任者や経営層との折衝
・契約継続に向けた提案活動
・食材費・人件費高騰に伴う価格改定交渉
・新規案件獲得に向けた営業活動

■入札・事業拡大
・官公庁案件などの入札価格策定
・競合動向や過去実績の分析
・売上・利益を意識した営業戦略の立案
・支店の事業拡大に向けた施策推進

■採用活動
・現場の安定稼働とサービス品質の維持に直結する、派遣スタッフ等の人材採用を担っていただきます。
・採用担当者がハローワークや求人サイトといった既存媒体の活用に加え、リファラル（紹介）などを通じて母集団を形成し、応募者の面接及び採用可否の最終判断を対応いただきます。

【魅力】
営業のみ、管理のみではなく、支店経営全体に携われることが特徴です。顧客との関係構築、収益管理、人材採用まで幅広い領域に裁量を持ち、自身の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。飲食業界でのSV・エリアマネージャー経験や、食品業界で培った衛生管理意識を活かせる環境です。

【キャリアパス】
将来的な幹部候補としての採用です。支店運営の実績を積みながら、事業拡大や経営戦略にも関与し、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
本社と同拠点で勤務し、社長・取締役と密に連携しながら事業運営を進めます。現場との距離も近く、経営視点と現場視点の双方を持ちながら業務に取り組めます。

【その他】
・転勤なし
・マイカー通勤可能
・UIターン希望者は転居費用の相談可能

【組織構成】
管理部：経理主担当1名／総務経理1名／労務1名