【ヤマサ醤油株式会社】【初任地相談】調味料の提案営業◆家族手当・住宅手当有／残業20h以内／業界2位のヤマサブランド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【初任地相談】調味料の提案営業◆家族手当・住宅手当有／残業20h以内／業界2位のヤマサブランド


～＜初任地相談＞創業380年以上の老舗食品メーカー／しょうゆ・つゆ市場の有力ブランド／年間休日122日／残業月20時間以内～

1645年創業の老舗メーカーであり、醤油の製造・販売を軸に、各種調味料の製造・販売を手掛ける当社にて、営業メンバーを募集いたします。
家庭用調味料と業務用調味料の担当で分かれており、これまでのご経験に合わせてメイン業務を調整させていただきます。

■職務詳細：
＜家庭用調味料＞
量販店などのお取引先様への営業活動を行っていただきます。
・提案書作成およびプレゼンテーション
・商品提案に伴う簡単な調理作業・社内事務作業など
◇商品：しょうゆ、つゆ、たれ、ぽん酢などの各種調味料
◇取引先：量販店、コンビニエンスストア、ディスカウントストア、通信販売業者など

＜業務用調味料＞
外食産業・スーパー（お惣菜コーナーなど）・加工食品メーカーなどがお客様となります。お客様先により提案のプロセスは変わりますが、主に以下の業務をお任せいたします。
・季節イベントや販促施策に合わせたメニュー提案
・調味料を活用した試作、簡単な調理提案
・開発部門と連携したオリジナル商品の企画開発など

■業務の特徴：
・しょうゆだけでなく、つゆ・たれ・ぽん酢など、幅広い商品ラインナップを活かした提案が可能です。
・全国展開中の大規模な企業様かつ既存顧客のみの営業スタイルのため、長期的な関係構築に注力できます。
・万が一欠品が発生した際は納品対応をいただきますが、取扱商品の賞味期限が長いものが多く、突発的な対応は少ないです。

■入社後のフォロー体制：
入社後は千葉県銚子市の本社で約1週間の研修を実施し、製造工程や商品知識を学んでいただきます。その後は配属先で先輩社員によるOJTを通じて業務を習得します。中途入社者も多く、受け入れ体制が整っています。

■異動・転勤について：
異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】