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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【品川】未経験歓迎★マンション運営管理◆月給32.5万円～／年休121日・土日祝／定着率90%超◎
～創業60年超の安定基盤◎接客販売経験を活かして管理・サポート業務へ／未経験歓迎・OJT充実／月給32.5万円～／水曜ノー残業Day・時間単位有給休暇制度・所定労働7.5h／働きやすい環境で定着率90%以上～
＼＼求人の魅力ポイント／／
・接客・営業経験を活かして不動産の専門職へ挑戦できる
・創業60年超・管理受託280棟超の安定企業
・月給32.5万円以上／年休121日／残業月20h程度
・時間単位有給制度・水曜ノー残業デーあり
■業務内容：
分譲マンションの運営サポート担当として、居住者の方々が安心して暮らせる環境づくりをお任せします。
■業務詳細:
・マンション管理組合の総会・理事会運営のサポート
・居住者様や管理組合からのお問い合わせ対応
・管理員への指導やフォロー
・マンション共用部の点検、美観維持の確認
・修繕や設備管理に関する提案・調整
東京都内を中心に280棟（約18,000戸）のマンションを管理しています。住民の皆様が安心して生活できる環境づくりや、マンションの資産価値維持・向上を支える仕事です。担当エリアは東京・神奈川が中心のため、地域に密着しながら長く活躍できます。
■組織構成：
29名（40～50代中心）
■働く環境：
年休121日(土日祝)、残業20程、水曜日のノー残業デー、時間単位有給休暇取得制度があります。
１時間単位で休暇が取得できるので、ちょっとした用事や通院等で早帰りや遅出をしたい場合等、融通が利きやすい環境です。
理事会や総会は土日祝日に開催されることが多く、休日出勤がございますが振替休日が取得可能です。その他福利厚生制度や定年再雇用制度など、社員の皆様が安心して長く働くことができる環境です。
■当社について：
当社は創業60年以上にわたり、マンション管理、リフォーム、大規模修繕コンサルティング、不動産取引など幅広い事業を展開しています。
現在はマンション280棟・約18,000戸を管理しており、リフォーム事業では年間1,000件以上の実績があります。長年培ったノウハウと高品質なサービスにより、契約更新率99％を誇る安定した事業基盤を築いています。
また、関連会社である株式会社東京カンテイと連携し、不動産に関する多様なニーズに対応できる体制を整えています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー4F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・資格手当（会社が指定する資格を所持する場合支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき、月額限度15万円支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続２年以上で支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、夏季特別休暇、慶弔休暇、KDDIまとめて福利厚生 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休暇制度：有給（入社と同時に入社月に応じて比例付与します）、夏季（最大5日間）、年末年始（6日間）、特別休暇、慶弔休暇※管理組合理事会出席等の業務があるため、休日出勤があります（振替休日取得）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■応募条件： ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※管理業務主任者の資格は入社時点では不要ですが、入社後に知識や経験を身につけながら、取得を目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー4F |
| 事業内容 | ■概要：昭和39年設立以降、同社は「お客様の立場に立って喜ばれるサービスの提供を行う」をモットーに、分譲マンションの受託管理を行っております。 ■事業内容： 以下の４つの部門で成り立っております。 (1)マンション管理部門…新規開拓等の業務を含めてマンション管理に関する全ての業務を担当しています。 (2)リフォーム・リニューアル等工事部門…同社では、管理受託しているマンションの図面をすべて保管しています。配管、配線まで確実に把握しているのが最大の強みです。加えて電気、水道工事等の有資格者、経験豊かなインテリアデザイナーがチームを組み「安心、確実、迅速」なリフォーム工事を行います。 (3)不動産部門…同社取扱の豊富な条件と、関連会社のマンションデーターバンク・サービス会社（株式会社東京カンテイ）から得た情報を基に、お手持ち資産の価値を迅速に査定致します。 (4)保険部門…加入手続きから事故処理、請求業務まで一切を代行しております。 ■特徴： 同社は現在280棟、約1万6000戸のマンションを受託管理しております。「お客様の大事な資産であるマンションの価値をどう維持していくか」を常に行動の指針としており、その考えがお客様に評価され、堅実に成長してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,933百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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