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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【八王子】外部研究費（科研費、共同研究、受託研究、公的資金等）の管理業務※係長相当職◆所定労働7時間
～多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人／安定基盤／年休130日・所定労働7H／働きやすさ◎～
■業務内容：
研究協力部研究協力課では、外部研究費（科研費、共同研究、受託研究、公的資金等）の管理業務を行っています。下記業務を通じて、積極的に提案や業務改善に取り組んでいただきます。
・外部研究費の経費処理内容の確認および適正執行に関する業務
・外部研究費に関するリスク管理業務
・教員、学内各部署、資金配分機関等との調整、折衝に関する業務
・教員の研究活動に関する相談対応および支援業務
・企業や自治体などに対し、地域/産学連携に繋がる渉外業務
■配属先／部署：
＜研究協力部＞
・チームの人数：13名
・男女比 女性10名：男性3名
・平均年齢：30代～40代がメイン
■当法人の特徴：
21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的学びは理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★八王子キャンパス 住所：東京都八王子市片倉町1404-1 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：蒲田キャンパス |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【最寄り駅】 ・JR 中央線「八王子駅」南口からスクールバス約15分 ・JR 横浜線「八王子みなみ野駅」西口からスクールバス約10分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・実績により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限55,000円/月まで支給 家族手当：配偶者扶養の場合16,000円 住宅手当：賃貸・世帯主の場合25,000円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上を対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育現場でのOJT、Off-JT実施及び関連情報収集等は本学より支援あり ＜その他補足＞ ・目標管理、人事考課制度、研修制度 ・私学事業団の各福利・厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ※土日のどちらか出勤の週あり（振休は必須） ・GW 休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・創立記念日 ・年末年始 ・春夏秋休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上 ・大学内において、公的研究費の管理・運用に関する実務経験を有する方 ・特に産学連携や地域連携において、企業や自治体などに対し教員の研究をアピールし、連携における渉外経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人片柳学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田5-23-22 |
| 事業内容 | ■事業内容：学校運営※3つの専門学校と1つの大学を持つ学校法人 ■事業の特徴： 東京工科大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、東京工科大学附属日本語学校、産学共同研究機関の片柳研究所を所有。多様な人材を求めている時代の要請に応えるべく、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ人材育成をしています。「理想的教育は理想的環境にあり」との理念に基づき、教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。大学／大学院においては社会の多様なニーズに適切に応える専門知識と実践的な問題発見、解決能力を身につけた「有能な職業人」を育てる課程と、高度な専門性、的確な判断力、豊かな独創性を併せもつ「優れた研究者・教育者・専門家」を育成する課程を併設し、研究、教育、実践の融合を図り、社会に貢献できる人材育成を行っています。専門学校3校では、各自の能力と適性に応じて、基礎理論から専門技術にいたるまで、理論と実験／実習を合理的に計画、実行し、専門技術者を育成しています。東京工科大学附属日本語学校においては、語学教育だけでなく、在学中に日本の文化／歴史を伝え、国際理解／異文化理解を促進し広い視野を持った人材の育成を目指しています。 ■建学の精神： ・東京工科大学の基本理念…東京工科大学は1986年の開学以来、教育の原点である大学のあり方や教職員一人ひとりの判断や行動の基軸とし、実社会に役立つ専門の学理と技術の教育／先端研究開発を介した教育とその研究成果の社会還元／理想的な教育と研究を行うための理想的な環境整備という三つの基本理念を掲げています。理念の究極の目標は学生の個性を尊重し、創造性、自立性、実学、ICT スキルを身に付けた世界に通用する人材を育成し、産業界や社会に貢献することです。 ・日本工学院の建学の精神…高度化する現代社会の変化に常に即応し、創意工夫を重んじ、独立自尊の道を学び、開拓者精神を涵養することにより、各分野での活動を通じ、広く社会に貢献する人格の形成を重点とします。 ・東京工科大学附属日本語学校の目的…外国人に対する日本語教育及び我が国の大学入学のための準備教育を行い、外国人学生の日本国内での進学を助け、国際理解／異文化理解を促進すると共に広い視野を持った人材を育成することを目的とします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.katayanagi.ac.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,088名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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