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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【六本木】AI事業バックオフィス実務責任者＜リーダー候補＞◆新規AI事業の仕組みをつくる
■ポジション概要：
DMM.comのイノベーションカンパニーでは、新規事業の創出に継続して取り組んでおり、近年はAI関連の事業が相次いで立ち上がっています。事業の成長に合わせて、契約や取引審査、請求・支払いなどを支えるバックオフィス体制の強化が必要になっています。
今回募集するのは、AI関連事業のバックオフィス実務を担いながら、業務フローや運用ルールを整えるポジションです。前例のない案件でも、事業部・法務部・経理部と相談し、必要な確認や手続きを整理して、事業が円滑に進む状態をつくります。
■事業概要：
イノベーションカンパニーは、20以上の事業部を持ち、新規事業の立ち上げを担う組織です。事業の立ち上げ・撤退が年に3～4件ずつあり、扱う事業や必要な支援も変化しています。
配属先の事業戦略室 経営管理グループ 事務統括チームは、独自のバックオフィス人員を持たない新規事業を横断的に支援しています。本ポジションでは、主にAI関連事業を担当します。
■チーム体制：
現在の体制：グループ長を含む4名
30代を中心としたメンバーが在籍し、全員が中途入社です。
上長との1on1は隔週、チーム定例は週1回実施しています。
■業務内容：
AI関連事業のバックオフィス実務と、事業に合わせた業務の仕組みづくりを担当します。申請を処理するだけでなく、確認すべき点を整理し、関係部門と調整しながら業務を進めます。
1）取引審査・契約管理
・社内ワークフローを使った企業の与信審査・反社会的勢力のチェック
・契約書の法務チェック申請、法務部との調整
・業務委託契約の管理
2）受注・請求・支払処理
・社内システムを使った受注・検収・支払いの申請
・社内工数の請求、売上分計処理
・事業部・法務部・経理部との連携・調整
3）業務フローの整備・改善
・前例や明確なルールがない案件について、対応方針を上長と相談し、実行
・新規事業に合わせた業務フロー・運用ルールの整備
・申請・審査プロセスの効率化、仕組みづくり
・業務の文書化、ノウハウの共有
・事業状況に応じたバックオフィス全般の支援
※上記の実務に加え、メンバーへの業務指導・育成、チームの業務標準化、タスク・進捗管理を担当します。入社後は、リーダーとしてチーム体制を再構築していく想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・原則出社、リモート応相談 ※新規事業の立ち上げ期は、事業部との密な連携が欠かせないため、最低限週2日は本社への出社をお願いしています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,400円～431,400円 固定残業手当/月：120,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで（日額の上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験費用補助 ■AWS／GCP／Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度 ■入社時ウェルカム休暇 ■私服通勤可（部署により異なる） ■AWS／GCP／Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） ■バランスボール ■無人売店 ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上記の事務・管理系業務の経験が5年程度以上（目安） ・後輩・メンバーへの指導、またはOJTの経験 ■歓迎条件： ・チームのタスク・進捗管理の経験 ・業務マニュアルの作成、運用ルールの標準化の経験 ・経験の浅いメンバーを巻き込み、成果を出した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | ■事業概要 「なんでもやってるDMM」として成長中！ 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 ■詳細 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■公式オウンドメディア『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！ https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 387,000百万円 |
| 従業員数 | 5,184名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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