【東京インタープレイ株式会社】人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有


【ペーパーレス会議システムのシェアトップクラスの企業／全国800以上の自治体へ導入実績あり、自治体DXに貢献！／月平均残業20時間程／年間休日123日／時差出勤制度有／転勤無】
■業務概要：
当社の人事として新卒採用を中心にお任せします。

■業務詳細：
下記のような業務を想定しています。毎年採用は4名ほどを想定しております。
・求人媒体の運用、ダイレクトスカウト、エージェント対応
・会社説明会の企画・実施
・各面談、面接の調整／実施
・内定者フォロー
・採用広報・ブランディング
・インターンシップの設計・受け入れ・改善、学生接点づくり
・候補者体験（CX）の設計
AIを活用した採用業務の効率化、ダイレクトリクルーティングの活用などにも取り組んでいただきたいと考えています。

将来的にはご経験や志向に応じて、中途採用や採用広報、研修などの人材開発業務などへ業務領域を拡大していくことが可能な環境です。

■組織構成：
当社は管理部門2名で体制にて対応しております。ご入社いただく方には新卒採用はメインに対応いただきますが、ご経験や当社の事業拡大において幅広く人事・採用の経験を積むことも可能な環境です。

■就業環境：
月平均残業20時間前後、時差出勤制度を活用しております。土日祝休みでON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。母集団形成による外出も繁閑によりますがそこまで多くはございません。（当社事業所が東京と福岡のみのため）

■当社の魅力：
当社はクラウド本棚「SideBooks」の開発及び、法人向けクラウドサービス「SideBooksクラウド本棚」の運営を行っています。SideBooksは全世界で400万回ダウンロードされ、「SideBooksクラウド本棚」は地方自治体を中心に1,800自治体のうち、800を超える議会・行政に導入され、公共機関のペーパーレス化に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】