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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【埼玉/飯能】事務/正社員・週休2日制・残業月10時間/設立60年を超える老舗地域企業
【設立60年を超える老舗地域企業/自然豊かな地域で温かい社風/地域密着型/正社員採用/残業月平均10時間】
■業務概要
当社障害者支援事業部にて新設する本部機能に所属し、各拠点に分散していた事務業務の集約・効率化を担っていただきます。事業部長やマネージャーの事務負荷軽減を目指し、保険請求業務など多岐にわたる業務を担当します。
■職務内容
障がい者支援事業部の本部機能にて、各拠点の事務業務を集約し、事業部長やマネージャーの業務負荷軽減を目的とした業務をお任せします。
・障がい者支援事業の保険請求業務および請求内容の取りまとめ
・各拠点担当者との調整・折衝業務
・個別支援計画書など帳票書類作成補助
・拠点シフト管理、シフト作成、調整業務
・チラシ配布、施設説明などの簡易的な顧客対応
・事業部全体に関わる各種事務業務
■扱うサービス
障害者支援に関わる各種事務業務、保険請求業務など
■組織構成
事業部長・マネージャーを中心に、複数拠点の事務業務を一括管理する新設本部での勤務となります。
■業務の魅力
正社員採用で安定した働き方が可能です。土日祝休み(週休2日制)・残業月10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。事務経験を活かしながら、福祉・医療分野で専門性を高めることができます。
■教育体制
業務についてはOJTやマニュアル等を通じて、未経験でも丁寧にサポート。医療事務経験者や福祉施設での経験者も歓迎します。
■就業環境
基本は土日祝休み。年2回程度の土曜出勤は有給取得で調整可能です。残業は月10時間程度と少なめです。
■想定されるキャリアパス
事務職として経験を積み、将来的には本部のマネジメントや事業部内での業務拡大にチャレンジできる可能性もあります。
■同社について:
埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■無期雇用 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県飯能市南町3-3 勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,600円~230,000円 その他固定手当/月:6,400円~20,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:当社業績及び勤務実績による ■賞与:年2回(当社業績及び勤務実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員として勤続1年3ヵ月以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■理念研修(全員参加): 社員全員が参加し、各人のスキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ■おおの塾(任意参加): 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 <その他補足> ■社会保険・賠償責任保険等 ・健康保険・労働(雇用・労災)保険・厚生年金加入 ・統合賠償責任保険加入 ■永年勤続表彰制度 ■育児短時間勤務制度(子供が小学校就学時まで利用可) ■その他 ・お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) ・お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) ・自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格にて利用可 ■資格取得支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇:付与日数については法定通り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 下記いずれかに該当する方、ご応募ください。 ・事務のご経験がある方 ・事務専業でなくとも営業・販売職等何かしらでエクセル等を使用して書類作成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴェルペンファルマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒357-0036 埼玉県飯能市南町3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業、複合施設の運営 ■事業に関する特色: 1965年に飯能市南町(現本部所在地)に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。開設当時は、現在のようなドラッグストアがない時代で、おおの薬局は地域の「おくすりやさん」として地域の皆さまから愛され、連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してきました。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に、ずっと寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。 ■企業理念: 「笑顔・感動 創造企業」ほっとカンパニー 私たちの事業から生まれるサービスによって、地域の皆さまが笑顔になり、そして感動し、「ほっと」するやすらぎのカタチを求める「創造企業」であり続けることをお約束しています。 ■評価制度: 当社の人事制度は企業理念、企業ビジョンの実現の為の人事制度と位置づけています。公正で将来像の描ける明確な制度です。仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。職務経験、能力、実力主義の原則を採用しています。 ■その他の特色: 社名の、ヴェルペン(Welpen)とは「こいぬ達」を、ファルマとは「薬剤師・薬学者」(Pharmazeut)「薬学」(Pharmazie)を意味します。活動的で愛くるしい子犬のように、だれからも親しまれ必要とされる企業でありたい、そして皆様の心のかけ橋として、大きく幸せを育んでいきたい、そんな思いが込められた社名です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://welpen.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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