【Ｃａｄｄｉｒｅａｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社】【東京中央区】法人営業※マネージャー候補◆10期連続増収の美容メーカー◆年休130◆インセンティブ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京中央区】法人営業※マネージャー候補◆10期連続増収の美容メーカー◆年休130◆インセンティブ◎


～美容アパレルメーカー／マネージャー候補／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～

▼募集背景
現在、営業組織は15名体制（新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ）まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組み化・数字ベースの管理へと引き上げるとともに、今後の拡販戦略に再現性を持たせ、属人性から組織力にてマーケットを切り開くことのできる営業組織への変革を牽引する人材を求めています。

▼業務内容
当社のプレイングマネージャーとして、美容サロンをはじめとする既存・新規顧客への自社製品（シェイプアップインナー・コスメ）導入提案を担う営業組織のマネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
・新規顧客のリード獲得から契約締結までワンストップでの営業活動
・営業戦略（年間計画、KPI、KGIなど）の策定と推進
・メンバーの数値管理・進捗マネジメント
・重要商談への同行・クロージング
・治療院・クリニックなど新規販路開拓における紹介営業・パートナーセールスの設計と実行　など

【将来的には】
・代表とともに事業戦略策定や組織全体のミッション設計など、経営の一員としてのご活躍に期待しています

≪担当エリア≫
関東地区~北のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。
≪インセンティブ制度≫
頑張った分だけ評価される環境です。半期ごとに個人売上げの数パーセントをインセンティブとして賞与に上乗せします。

◇当社の魅力：
≪営業のしやすさ≫
商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。

≪売るだけではない、手厚いアフターフォロー≫
当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】