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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【茨木市】派遣契約管理事務リーダー/未経験歓迎・土日祝休み・残業少なめ/PB26-0785594
【電話応対が少なめでコツコツ事務×土日祝休み/未経験からリーダー業務へ挑戦できるポジション】
■業務概要
当社受託プロジェクト内での一般事務業務と、メンバーをまとめるスタッフリーダー業務を兼任いただきます。メール対応や書類作成などの事務作業に加え、プロジェクト運営や業務品質のチェック・改善業務を通して、事務職の枠を超えたスキルアップが可能な環境です。
■業務詳細
・派遣の募集依頼内容の受付と対応、情報提供書の作成
・派遣元とのメール中心の問い合わせ対応(電話対応は少なめ)
・プロジェクト内のオペレーション業務(進捗管理・業務分担・メンバーへのエスカレーション)
・業務品質のチェックや作業フォロー、業務改善提案
・Excelを活用したデータ入力や集計作業(SUM関数やピボットテーブルを使用する業務あり)
■扱うサービス
業務プロセスコンサルティング事業を通じ、クライアントの事務業務効率化をサポートしています。
■組織構成
20~60代まで幅広い年齢層が活躍中で、同じ業務を担当するメンバーが複数在籍。質問しやすい風通しの良い雰囲気です。
■業務の魅力
未経験から事務+リーダー業務に挑戦でき、キャリアの幅を広げることができます。コツコツとした作業が得意な方、事務職でリーダーシップを発揮したい方に最適です。
■教育体制
OJT研修あり。業務は丁寧にレクチャーされるため、わからないことはすぐに確認できます。
■就業環境
JR・阪急両駅から徒歩圏内。休憩室やロッカー、電子レンジ・冷蔵庫を完備。完全土日祝休みで、残業は月5~10時間程度と少なめです。
■想定されるキャリアパス
リーダーとして実務経験を積み、プロジェクト管理やマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
業務効率化・BPO領域の実績が豊富な当社で、安定した環境と成長機会を両立できます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府内/京都府内/兵庫県内のクライアント先 住所:大阪府内/京都府内/兵庫県内 受動喫煙対策:その他(クライアント先に準ずる) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 288万円 <賃金形態> 時給制 月収例は時給1,500円×8時間×20日で計算されています。 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円 <想定月額> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり。 <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全土日祝日休み。月~金勤務。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件 ・データ入力や書類チェックなどオフィスワーク経験がある方、または事務未経験でも業務を教えた経験がある方 ・PC操作ができる方(キーボード入力がスムーズな方) ・ExcelでSUM関数やピボットテーブルを使った業務に興味がある方 ・リーダー業務にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について: 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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