【株式会社カエカ】人や組織の成長に伴走するスピーチトレーナー◆「聞く・伝える」力を磨きながら成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


人や組織の成長に伴走するスピーチトレーナー◆「聞く・伝える」力を磨きながら成長できる環境


～営業経験を活かす／経営者層を含む多様な顧客の変化に伴走／話し方トレーニングを通じて人生の転機を支援する提案営業～

「担当するお客様に、もっと深くコミットしたい」
「数字は追えるようになった。でも、このまま同じ売り方を続けていいのかな」
営業として5年ほど走ってきて、そう感じ始めた方に読んでほしい募集です。

■どんな営業か：
「変わりたい」と自分で決めた人の、最初の一歩に立ち会う営業です。
話すことに悩みを抱えながら、それでも自分で予約をして、相談会に来てくださる方がいます。
人前で話すと頭が真っ白になる。大事な商談で、思っていることの半分も伝わらない。
部下に向けた言葉が、どうしても届かない。
その悩みは、ずっと一人で抱えてきたものかもしれません。
話す力の伸ばし方は、学校でも会社でも、誰も教えてくれないからです。

当社の営業は、その方の前に座るところから始まります。
売り込むのではなく、話を聞き、まだ言葉になっていない「こうなりたい」を一緒に言葉にする。そしてお客様が「変わりたい」と自分で決められるところまで、そばにいる。
それが、私たちの営業です。

■このポジションで得られること：
◎社会人経験が浅いうちから、経営者を含めた多様な方々と向き合える
相談会にはスタートアップや中小企業の経営者の方も多く来られます。自己投資を決める人が何を基準に判断するのかに、毎月何十件も触れられます。
◎「聞く・伝える」力が、どの職種でも使える形で残る
話し方を教える会社の営業です。相手の言葉の裏にある悩みを聞き取り、相手に合わせて伝えることを、毎日の相談会で繰り返します。
◎数字と振り返りで、伸び方が見える
実施件数と受注率はHubSpotで見える化されています。どこで決まり、どこで止まったかを週1回の定例で振り返り、次の相談会で試します。

変更の範囲：その他当社事業運営にかかる業務全般

【チーム／組織構成】