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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【千葉／九十九里・白子エリア】自社生産設備の機械設計 ◇日本の代表的ヨウ素サプライヤー／駐在も挑戦可
★海外の工場増設プロジェクトもお任せ／生活に不可欠な「ヨウ素」を供給している化学メーカー／AGCグループ×世界シェア約10%
★住宅補助あり／有休取得17日以上／働きやすく定着率の高い環境
■仕事内容
当社の製造本部エンジニアリング部は、全社の生産設備・関連機械およびユーティリティ設備の導入、開発、改良、合理化を担う組織です。
製造部門や社内関係部署、設備メーカー、工事会社と連携し、設備計画から設計、発注、工事、検収・引渡しまで一連のエンジニアリング業務を担当します。特に、アメリカでの増産計画に伴い、本業務が増加しており、その体制強化の一員となることを期待します。
■業務詳細
・生産設備および関連機械の導入、開発、改良、合理化に関する企画、設計、計画および実行
・要求仕様、設計条件、適用法規を踏まえた基本・詳細設計、設計監査および設計変更管理
・設備の効率的使用、省エネルギーに向けた開発・改善
・設備投資・ユーティリティ予算の取りまとめ、概算作成、予実差異分析および工程・コスト管理
・設備・資材および工事業者の選定、見積評価、発注、納入管理、検収対応
・設備工事の実施・推進ならびに工事中の安全衛生、保安、防災、環境管理
・製造技術・設備情報の収集と製造部門への助言・支援、社内外関係者との技術調整
■ポジション魅力
1案件10～20億円規模（年間50億円程度を継続見込）の大型設備投資に携われるポジションです。2030年に向けたアメリカ増産プロジェクトへの参画機会があり、構想から設計、工事、立上げまで幅広い経験を積めます。裁量も大きく、エンジニアとして専門性を高められる環境です。
■働く環境
・エンジニアリング部は機械、電気でチームが分かれており本ポジションは機械部門（部長、主任、メンバー3名／20～40代）への配属となります。設備ごと・工場ごとに担当を持つ体制です。
・休日対応ほぼ無し／残業時間平均20時間程度
・国内出張：月1～2回程度、海外出張あり（アメリカ案件）※ご希望があれば米国駐在の挑戦も可能です。
・英語使用頻度：週1～毎日
■当社について
私たちの生活に欠かせない「ヨウ素」を供給している化学メーカーです。需要が変動しにくいヨウ素という天然資源を恒久的に供給、事業安定性は群を抜いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：千葉県長生郡一宮町一宮10230-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～334,000円 その他固定手当/月：51,450円～53,850円 ＜月給＞ 320,450円～387,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は所定外手当平均月20時間分等を含む。 ■賞与 年2回（2026年実績 基本給×11.18か月） ■昇給 年1回（4月） ■交通費 会社規定に基づき支給 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 ■固定手当 職能加給、住宅手当、食事手当 ※扶養家族がいる場合、手厚い家族手当があり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 東京薬業健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■ＯＪＴ ご入社後はOJT等を通して当社事業の業務を学んでいただきます。また、必要に応じて知識・技術をAGCグループ研修やｅ-ラーニング等で習得していただきます。 ＜その他補足＞ ■独身寮/社宅についての補足 ・独身寮制度(借上) 対象者：40歳未満の独身社員 使用料：4,500円 ・社宅制度(借上) 対象者：50歳未満の扶養家族のある世帯主 使用料：社宅賃借料ー50,000円(千葉県内拠点勤務の場合) ※社宅を利用しない場合、社内規程に基づき住宅手当の支給があります。 ■持株会（奨励金10％補助） ■慶弔見舞金 ■労働災害見舞金 ■賞罰制度 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■年休：入社直後から取得可 ■休日：年間36回の土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、創立記念日（3/6） ※年休の平均取得率は90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 生産設備や産業機械の設計、導入・立上げ、生産技術・設備改善、工場・ライン新設等のエンジニアリング経験 ■歓迎条件 ・化学・素材メーカー、エンジニアリング会社等での生産設備計画、設計または工事管理経験 ・機械、配管、ユーティリティ設備の専門知識と適用法規の理解 ・設備投資案件の設計監査、予算・工程・品質・安全管理、外注先管理の経験 ・CAD使用経験、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、機械保全等の関連資格 ・英語力（TOEIC(R)テスト 600点以上が望ましい）、海外駐在可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊勢化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ヨウ素及びヨウ素化合物の製造、加工並びに売買 （2）ニッケル化合物、コバルト化合物等の製造、加工並びに売買 （3）天然ガスの採取及び売買 ■事業の特徴： 医薬品から液晶テレビ、スマートフォンまで。伊勢化学工業が関わる分野は多岐にわたり、人々の暮らしを快適にするため、たゆまぬ研究開発を行っています。主な事業はヨウ素、天然ガス、金属化合物の3本柱です。どの分野でも製品を生産するだけでなく、リサイクルにも積極的に取り組んでいます。生命の星・地球に眠る地下資源の恩恵を受け、製品を生産しているからこそ環境への配慮を忘れない。同社は人と地球とともに歩み続けます。 ・ヨウ素事業…約200万年前ー関東平野が海底にあった頃ー多くの有機物が堆積した層が地殻変動によって閉じ込められ、古代海水「かん水」が誕生しました。同社では地下500～2000mに眠るかん水からヨウ素と天然ガスを生産しています。「ヨウ素」と聞いて、まず思い浮かぶのはうがい薬ですが、実はそれ以外にもレントゲンの造影剤や農薬、液晶用偏光板やレーザー光線の素材としても使われています。最先端の分野で活躍する注目の素材です。 ・金属化合物事業…ここ十数年で産業界からの需要が急速に高まっている金属化合物です。特にニッケル、コバルトの金属化合物はコンデンサやリチウムイオン電池などの原材料として使われるため、以前と比べて市場が広がっている注目の素材です。同社では、1970年代から金属化合物事業をスタートし、現在ではニッケル、コバルト系の金属化合物を顧客のニーズに合わせて、徹底した品質管理の下に生産しています。 ・天然ガス事業…ヨウ素と密接な関係にある天然ガス。天然ガスもヨウ素もかん水の中に含まれているからです。数百万年もの歳月をかけて古代地層の有機物がバクテリアに分解され、メタンガスとなって地下に眠っています。産出された天然ガスは都市ガス用／工業用としてガス事業者へ供給されます。天然ガスは同じ化石燃料である石油／石炭に比べて地球温暖化の原因である二酸化炭素の発生量が少なく、地球に優しいエネルギーとして注目されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isechem.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年3月 |
| 資本金 | 3,599百万円 |
| 売上 | 39,258百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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